
साइप्रस ने 2026-2029 की अवधि के लिए अपने पहले राष्ट्रीय प्रवासी एकीकरण रणनीति को मंजूरी दे दी है, जो द्वीप की अब तक की सबसे व्यापक पहल है, जो अस्थायी उपायों से हटकर एक संरचित, KPI-आधारित नीति ढांचे की ओर बढ़ने का प्रयास है। 13 फरवरी को कैबिनेट की मंजूरी, हाल ही में स्थापित डिप्टी मिनिस्ट्री ऑफ माइग्रेशन एंड इंटरनेशनल प्रोटेक्शन द्वारा महीनों की परामर्श प्रक्रिया के बाद दी गई।
यह चार स्तंभों वाली योजना सामाजिक-आर्थिक भागीदारी, सार्वजनिक जागरूकता, स्वास्थ्य सेवा तक समान पहुंच, और नियामक समन्वय पर केंद्रित है। ग्रीक भाषा की दक्षता और श्रम बाजार में एकीकरण को प्राथमिकता दी गई है, जो सरकार की उन शहरी इलाकों में ‘गेटोइजेशन’ की चिंता को दर्शाता है। एक बहु-हितधारक सलाहकार समिति—जिसमें श्रम संघ, गैर-सरकारी संगठन और शैक्षणिक संस्थान शामिल हैं—स्कूल पूरा करने की दर और तीसरे देश के नागरिकों के रोजगार स्तर जैसे मापनीय लक्ष्यों के आधार पर कार्यान्वयन की निगरानी करेगी।
बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए यह रणनीति अधिक पूर्वानुमान योग्य बनाती है: कौशल मान्यता, व्यावसायिक प्रशिक्षण तक पहुंच, और अस्थायी से स्थायी स्थिति तक के सरल मार्गों पर स्पष्ट दिशानिर्देश प्रदान करती है। यह निवास परमिट नवीनीकरण को डिजिटाइज़ करने और एक केंद्रीकृत पोर्टल लॉन्च करने का भी वादा करती है, जहां प्रवासी आवेदन ट्रैक कर सकते हैं और भाषा पाठ्यक्रम बुक कर सकते हैं।
यह नीति उस समय आई है जब साइप्रस 2027 में यूरोपीय संघ की अध्यक्षता की तैयारी कर रहा है और शरणार्थी मामलों में पिछली आलोचनाओं और प्रत्यर्पण की रिपोर्टों के बाद प्रवासन पर अधिक प्रगतिशील रुख दिखाना चाहता है। वित्तपोषण यूरोपीय संघ के AMIF संसाधनों और राष्ट्रीय कोष से होगा; सरकार ने चार वर्षों में 68 मिलियन यूरो का अनुमान लगाया है।
नियोक्ताओं को आगामी द्वितीयक कानूनों पर नजर रखनी चाहिए, खासकर अनिवार्य ग्रीक कक्षाओं और आवास मानकों के संबंध में, जो पुनर्वास बजट को प्रभावित कर सकते हैं। डिप्टी मिनिस्ट्री जून 2026 तक व्यवसायों के लिए अंग्रेजी में एक कार्यान्वयन टूलकिट जारी करने की योजना बना रही है।
यह चार स्तंभों वाली योजना सामाजिक-आर्थिक भागीदारी, सार्वजनिक जागरूकता, स्वास्थ्य सेवा तक समान पहुंच, और नियामक समन्वय पर केंद्रित है। ग्रीक भाषा की दक्षता और श्रम बाजार में एकीकरण को प्राथमिकता दी गई है, जो सरकार की उन शहरी इलाकों में ‘गेटोइजेशन’ की चिंता को दर्शाता है। एक बहु-हितधारक सलाहकार समिति—जिसमें श्रम संघ, गैर-सरकारी संगठन और शैक्षणिक संस्थान शामिल हैं—स्कूल पूरा करने की दर और तीसरे देश के नागरिकों के रोजगार स्तर जैसे मापनीय लक्ष्यों के आधार पर कार्यान्वयन की निगरानी करेगी।
बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए यह रणनीति अधिक पूर्वानुमान योग्य बनाती है: कौशल मान्यता, व्यावसायिक प्रशिक्षण तक पहुंच, और अस्थायी से स्थायी स्थिति तक के सरल मार्गों पर स्पष्ट दिशानिर्देश प्रदान करती है। यह निवास परमिट नवीनीकरण को डिजिटाइज़ करने और एक केंद्रीकृत पोर्टल लॉन्च करने का भी वादा करती है, जहां प्रवासी आवेदन ट्रैक कर सकते हैं और भाषा पाठ्यक्रम बुक कर सकते हैं।
यह नीति उस समय आई है जब साइप्रस 2027 में यूरोपीय संघ की अध्यक्षता की तैयारी कर रहा है और शरणार्थी मामलों में पिछली आलोचनाओं और प्रत्यर्पण की रिपोर्टों के बाद प्रवासन पर अधिक प्रगतिशील रुख दिखाना चाहता है। वित्तपोषण यूरोपीय संघ के AMIF संसाधनों और राष्ट्रीय कोष से होगा; सरकार ने चार वर्षों में 68 मिलियन यूरो का अनुमान लगाया है।
नियोक्ताओं को आगामी द्वितीयक कानूनों पर नजर रखनी चाहिए, खासकर अनिवार्य ग्रीक कक्षाओं और आवास मानकों के संबंध में, जो पुनर्वास बजट को प्रभावित कर सकते हैं। डिप्टी मिनिस्ट्री जून 2026 तक व्यवसायों के लिए अंग्रेजी में एक कार्यान्वयन टूलकिट जारी करने की योजना बना रही है।
स्रोत: In-Cyprus