คณะรัฐมนตรีอนุมัติยุทธศาสตร์บูรณาการแรงงานข้ามชาติแห่งชาติฉบับแรกสำหรับปี 2569-2572

ไซปรัสได้อนุมัติยุทธศาสตร์แห่งชาติฉบับแรกสำหรับการบูรณาการผู้อพยพในช่วงปี 2026-2029 ซึ่งถือเป็นความพยายามที่ครอบคลุมที่สุดของเกาะนี้ในการเปลี่ยนจากมาตรการเฉพาะหน้าไปสู่กรอบนโยบายที่มีโครงสร้างและขับเคลื่อนด้วยตัวชี้วัด (KPI) การรับรองจากคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา เป็นผลจากการปรึกษาหารือหลายเดือนที่นำโดยกระทรวงรองว่าการโยกย้ายและการคุ้มครองระหว่างประเทศที่เพิ่งก่อตั้งขึ้น

แผนงานที่มีสี่เสาหลักนี้เน้นการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจและสังคม การสร้างความตระหนักรู้ในสาธารณะ การเข้าถึงบริการสุขภาพอย่างเท่าเทียม และการปรับแนวทางกฎระเบียบ ความชำนาญในภาษากรีกและการบูรณาการเข้าสู่ตลาดแรงงานเป็นหัวใจสำคัญ สะท้อนความกังวลของรัฐบาลเกี่ยวกับการเกิด ‘เกตโต’ ในบางเขตเมือง คณะกรรมการที่ปรึกษาซึ่งประกอบด้วยสหภาพแรงงาน องค์กรพัฒนาเอกชน และสถาบันการศึกษา จะติดตามการดำเนินงานตามเป้าหมายที่วัดผลได้ เช่น อัตราการสำเร็จการศึกษาและระดับการจ้างงานของชาวต่างชาติจากประเทศที่สาม



สำหรับนายจ้างข้ามชาติ ยุทธศาสตร์นี้มอบความชัดเจนมากขึ้นในเรื่องการยอมรับทักษะ การเข้าถึงการฝึกอบรมอาชีพ และเส้นทางที่ราบรื่นจากสถานะชั่วคราวสู่ถาวร นอกจากนี้ยังมีแผนดิจิทัลสำหรับการต่ออายุใบอนุญาตพำนักและเปิดตัวพอร์ทัลศูนย์กลางที่ผู้อพยพสามารถติดตามสถานะคำขอและจองคอร์สภาษาได้

นโยบายนี้ออกมาในช่วงที่ไซปรัสเตรียมพร้อมรับตำแหน่งประธานสภาสหภาพยุโรปในปี 2027 และต้องการแสดงท่าทีที่ก้าวหน้ามากขึ้นในเรื่องการโยกย้ายประชากร หลังจากได้รับคำวิจารณ์เกี่ยวกับปัญหาค้างคาของการขอลี้ภัยและรายงานการผลักดันกลับ การเงินจะมาจากแหล่งทุนผสมระหว่างกองทุน AMIF ของสหภาพยุโรปและงบประมาณแห่งชาติ รัฐบาลประเมินงบประมาณไว้ที่ 68 ล้านยูโรในช่วงสี่ปี

นายจ้างควรติดตามกฎหมายรองที่จะออกมา โดยเฉพาะเรื่องการเรียนภาษากรีกที่บังคับและมาตรฐานที่อยู่อาศัย ซึ่งอาจส่งผลต่องบประมาณการย้ายถิ่น กระทรวงรองวางแผนจะปล่อยชุดเครื่องมือการดำเนินงานเป็นภาษาอังกฤษสำหรับธุรกิจภายในเดือนมิถุนายน 2026