
आप्रवासन मंत्री लीना मेटलेज डियाब ने 18 फरवरी 2026 को कनाडाई क्लब टोरंटो में एक लंच भाषण के दौरान इस साल एक्सप्रेस एंट्री निमंत्रणों के लिए मार्गदर्शक व्यावसायिक श्रेणियों का खुलासा किया। 2025 की फ्रेंच-भाषा, स्वास्थ्य सेवा, कुशल ट्रेड और परिवहन धाराओं को जारी रखते हुए, ओटावा ने चार नई श्रेणियाँ जोड़ीं: (1) कनाडाई कार्य अनुभव वाले विदेशी प्रशिक्षित चिकित्सक; (2) शोधकर्ता और वरिष्ठ प्रबंधक जिन्होंने पहले ही कनाडा में करियर बनाया है; (3) एयरलाइन पायलट और विमान मैकेनिक जैसे परिवहन पेशे (एक साल के विराम के बाद वापसी); और (4) उच्च-कुशल विदेशी सैन्य कर्मी जिन्हें कनाडाई सशस्त्र बल भर्ती करना चाहता है।
डियाब ने इन बदलावों को "केवल श्रम की कमी को भरने से हटकर रणनीतिक नेतृत्व और नवाचार को सक्रिय रूप से आकर्षित करने की दिशा में एक मोड़" बताया। नई सूचियाँ अगस्त 2025 के हितधारक परामर्श से तैयार की गईं, जिसमें नियोक्ताओं से पूछा गया कि कौन-कौन से कौशल कनाडा को दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धा में सबसे बेहतर स्थिति में रखेंगे। श्रेणी-आधारित चयन के तहत, IRCC सामान्य ड्रॉ की तुलना में कम समग्र रैंकिंग सिस्टम (CRS) स्कोर पर निमंत्रण जारी कर सकता है, जिसका मतलब है कि पात्र उम्मीदवार अक्सर लक्षित श्रेणियों के बाहर उच्च स्कोर वाले आवेदकों को पीछे छोड़ देते हैं।
नियोक्ताओं के लिए, यह नया विकल्प कनाडा में अस्थायी कार्य परमिट पर पहले से मौजूद मांग वाले प्रतिभाओं के लिए स्थायी निवास का तेज़ रास्ता प्रदान करता है। चिकित्सक की कमी से जूझ रहे अस्पताल, शोध प्रतिभा की तलाश में स्टार्ट-अप और पायलट की कमी से निपट रहे एयरलाइंस इसके प्रारंभिक लाभार्थी होंगे। वहीं, सशस्त्र बलों को 2030 की भर्ती रणनीति के अनुरूप एक विशेष आव्रजन मार्ग मिलता है।
उम्मीदवारों को मार्च में होने वाले पहले श्रेणी-आधारित ड्रॉ पर नजर रखनी चाहिए और सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल में कनाडाई कार्य अनुभव, व्यवसाय कोड और भाषा स्कोर सही ढंग से दर्ज हों। जो नए श्रेणियों के बाहर हैं, वे अभी भी प्रांतीय नामांकित या सामान्य राउंड के माध्यम से निमंत्रण प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन उन्हें उच्च CRS कट-ऑफ की उम्मीद करनी चाहिए।
डियाब ने इन बदलावों को "केवल श्रम की कमी को भरने से हटकर रणनीतिक नेतृत्व और नवाचार को सक्रिय रूप से आकर्षित करने की दिशा में एक मोड़" बताया। नई सूचियाँ अगस्त 2025 के हितधारक परामर्श से तैयार की गईं, जिसमें नियोक्ताओं से पूछा गया कि कौन-कौन से कौशल कनाडा को दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धा में सबसे बेहतर स्थिति में रखेंगे। श्रेणी-आधारित चयन के तहत, IRCC सामान्य ड्रॉ की तुलना में कम समग्र रैंकिंग सिस्टम (CRS) स्कोर पर निमंत्रण जारी कर सकता है, जिसका मतलब है कि पात्र उम्मीदवार अक्सर लक्षित श्रेणियों के बाहर उच्च स्कोर वाले आवेदकों को पीछे छोड़ देते हैं।
नियोक्ताओं के लिए, यह नया विकल्प कनाडा में अस्थायी कार्य परमिट पर पहले से मौजूद मांग वाले प्रतिभाओं के लिए स्थायी निवास का तेज़ रास्ता प्रदान करता है। चिकित्सक की कमी से जूझ रहे अस्पताल, शोध प्रतिभा की तलाश में स्टार्ट-अप और पायलट की कमी से निपट रहे एयरलाइंस इसके प्रारंभिक लाभार्थी होंगे। वहीं, सशस्त्र बलों को 2030 की भर्ती रणनीति के अनुरूप एक विशेष आव्रजन मार्ग मिलता है।
उम्मीदवारों को मार्च में होने वाले पहले श्रेणी-आधारित ड्रॉ पर नजर रखनी चाहिए और सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल में कनाडाई कार्य अनुभव, व्यवसाय कोड और भाषा स्कोर सही ढंग से दर्ज हों। जो नए श्रेणियों के बाहर हैं, वे अभी भी प्रांतीय नामांकित या सामान्य राउंड के माध्यम से निमंत्रण प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन उन्हें उच्च CRS कट-ऑफ की उम्मीद करनी चाहिए।
स्रोत: Immigration News Canada