Menteri Imigrasi Lena Metlege Diab mengumumkan kategori pekerjaan yang akan menjadi panduan undangan Express Entry tahun ini dalam sambutannya di Canadian Club Toronto pada 18 Februari 2026. Selain melanjutkan alur bahasa Prancis, layanan kesehatan, keterampilan teknis, dan transportasi dari 2025, Ottawa menambahkan empat kategori baru: (1) dokter asing yang sudah berpengalaman kerja di Kanada; (2) peneliti dan manajer senior yang telah membangun karier di Kanada; (3) pekerjaan transportasi seperti pilot maskapai dan mekanik pesawat (kembali setelah jeda satu tahun); dan (4) personel militer asing berkeahlian tinggi yang ingin direkrut Angkatan Bersenjata Kanada.
Diab menyebut perubahan ini sebagai “pergeseran dari sekadar mengatasi kekurangan tenaga kerja menjadi menarik kepemimpinan strategis dan inovasi secara proaktif.” Daftar baru ini dibentuk berdasarkan konsultasi pemangku kepentingan pada Agustus 2025 yang menanyakan kepada pengusaha keterampilan apa yang paling mendukung daya saing jangka panjang Kanada. Dengan seleksi berbasis kategori, IRCC dapat mengeluarkan undangan dengan skor Comprehensive Ranking System (CRS) lebih rendah dibandingkan undian umum, sehingga kandidat yang memenuhi syarat sering kali melompati pelamar dengan skor lebih tinggi di luar kategori sasaran.
![Kanada Luncurkan Kategori Baru Express Entry 2026 untuk Dokter, Peneliti, dan Manajer Senior]()
Bagi pengusaha, daftar baru ini menawarkan jalur lebih cepat menuju residensi permanen bagi talenta yang sedang dibutuhkan dan sudah berada di Kanada dengan izin kerja sementara. Rumah sakit yang kekurangan dokter, perusahaan rintisan yang mencari talenta riset, dan maskapai yang menghadapi kekurangan pilot diperkirakan akan menjadi penerima manfaat pertama. Sementara itu, Angkatan Bersenjata mendapatkan jalur imigrasi khusus yang sesuai dengan strategi perekrutan mereka hingga 2030.
Para kandidat disarankan untuk memantau undian berbasis kategori pertama yang diperkirakan berlangsung pada Maret, dan memastikan profil Express Entry mereka mencerminkan pengalaman kerja di Kanada, kode pekerjaan, serta skor bahasa dengan akurat. Mereka yang tidak termasuk dalam kategori baru masih bisa menerima undangan melalui jalur nominasi provinsi atau undian umum, namun harus siap menghadapi batas skor CRS yang lebih tinggi.
Diab menyebut perubahan ini sebagai “pergeseran dari sekadar mengatasi kekurangan tenaga kerja menjadi menarik kepemimpinan strategis dan inovasi secara proaktif.” Daftar baru ini dibentuk berdasarkan konsultasi pemangku kepentingan pada Agustus 2025 yang menanyakan kepada pengusaha keterampilan apa yang paling mendukung daya saing jangka panjang Kanada. Dengan seleksi berbasis kategori, IRCC dapat mengeluarkan undangan dengan skor Comprehensive Ranking System (CRS) lebih rendah dibandingkan undian umum, sehingga kandidat yang memenuhi syarat sering kali melompati pelamar dengan skor lebih tinggi di luar kategori sasaran.
Bagi pengusaha, daftar baru ini menawarkan jalur lebih cepat menuju residensi permanen bagi talenta yang sedang dibutuhkan dan sudah berada di Kanada dengan izin kerja sementara. Rumah sakit yang kekurangan dokter, perusahaan rintisan yang mencari talenta riset, dan maskapai yang menghadapi kekurangan pilot diperkirakan akan menjadi penerima manfaat pertama. Sementara itu, Angkatan Bersenjata mendapatkan jalur imigrasi khusus yang sesuai dengan strategi perekrutan mereka hingga 2030.
Para kandidat disarankan untuk memantau undian berbasis kategori pertama yang diperkirakan berlangsung pada Maret, dan memastikan profil Express Entry mereka mencerminkan pengalaman kerja di Kanada, kode pekerjaan, serta skor bahasa dengan akurat. Mereka yang tidak termasuk dalam kategori baru masih bisa menerima undangan melalui jalur nominasi provinsi atau undian umum, namun harus siap menghadapi batas skor CRS yang lebih tinggi.
Sumber: Immigration News Canada
