जर्मनी ने कुशल श्रमिक वीज़ा के लिए अपने बड़े प्रचारित ऑनलाइन सिस्टम को शुरू किए ठीक बारह महीने बाद, विशेषज्ञों का कहना है कि इस प्लेटफ़ॉर्म की 'संचालन क्षमता' अभी तक तेज़ मंजूरी में नहीं बदली है। 26 फरवरी को प्रकाशित एक ग्लोबल मोबिलिटी लॉयर की जांच में पता चला है कि अब सभी 167 जर्मन मिशनों में एंड-टू-एंड डिजिटल फाइलिंग संभव हो गई है, लेकिन बेंगलुरु, साओ पाउलो और मनीला जैसे उच्च मांग वाले स्थानों पर भौतिक बायोमेट्रिक्स अपॉइंटमेंट अभी भी कम हैं। ईयू ब्लू कार्ड आवेदन की औसत प्रक्रिया अवधि वास्तव में घटकर 2025 में 66 दिन से घटकर अब 42 दिन हो गई है, लेकिन यह सरकार के 30-दिन के लक्ष्य से अभी भी काफी अधिक है। नियोक्ता सीमित अपॉइंटमेंट स्लॉट और मिशनों के बीच दस्तावेज़ जांच मानकों में असंगति को दोष देते हैं। उदाहरण के लिए, तेहरान में आवेदकों को दो बार अलग-अलग फॉर्मेट में डिप्लोमा अपलोड करने के लिए कहा जाता है, जिससे देरी होती है। विदेश कार्यालय का कहना है कि अब 78 प्रतिशत फाइलिंग 'पहली बार सही' होती हैं, जो डिजिटलाइजेशन से पहले 41 प्रतिशत थी, और जुलाई तक 120 अतिरिक्त कांसुलर स्टाफ नियुक्त करेगा। इसके अलावा, इस साल बाद में दक्षिण अफ्रीका और कनाडा में स्मार्टफोन बायोमेट्रिक्स के जरिए रिमोट-आइडेंटिटी वेरिफिकेशन का पायलट भी शुरू करने की योजना है। तब तक, कॉर्पोरेट मोबिलिटी मैनेजरों को सलाह दी जाती है कि वे जैसे ही कॉन्ट्रैक्ट साइन हों, अपॉइंटमेंट बुक करें, दूतावास-विशिष्ट दस्तावेज़ टेम्पलेट का उपयोग करें और असाइनी के आगमन विंडो के सप्ताह 5 के बजाय सप्ताह 9 में जर्मन पंजीकरण अपॉइंटमेंट शेड्यूल करें। रिपोर्ट चेतावनी देती है कि इन बफर्स को शामिल न करने से परियोजना की शुरुआत की तारीखें खतरे में पड़ सकती हैं और पोस्टेड-वर्कर नोटिफिकेशन नियमों का उल्लंघन हो सकता है।
स्रोत: Global Mobility Lawyer
