ドイツが熟練労働者ビザのオンラインシステムを開始してからちょうど1年が経過したが、専門家によると、このプラットフォームの「運用成熟度」が迅速な承認にはまだ結びついていない。2月26日に発表されたグローバルモビリティ弁護士の調査によると、167のドイツ海外公館すべてでエンドツーエンドのデジタル申請が可能になった一方で、バンガロール、サンパウロ、マニラなど需要の高い地域では対面でのバイオメトリクス予約が依然として不足している。EUブルーカード申請の平均処理期間は確かに短縮され、2025年の66日から今年に入って42日に減少したが、政府の目標である30日にはまだ遠い。雇用主側は、予約枠の制限や公館ごとの書類審査基準のばらつきを問題視している。例えばテヘランでは、申請者が異なる形式で卒業証書を2回アップロードするよう求められ、遅延が生じている。外務省は、申請の78％が「初回で正確」に処理されており、デジタル化前の41％から大幅に改善したと反論。7月までに120人の領事スタッフを追加採用する計画も明らかにした。また、今年後半には南アフリカとカナダでスマートフォンのバイオメトリクスを活用した遠隔本人確認の試験導入を予定している。それまでは、企業のモビリティ担当者に対し、契約締結直後に予約を取り、各大使館専用の書類テンプレートを使用し、赴任者の到着期間の5週目ではなく9週目にドイツでの登録予約を入れることが推奨されている。報告書は、これらの余裕を持たせないと、プロジェクト開始日が危うくなり、派遣労働者の通知規則違反につながる恐れがあると警告している。
