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यूके ने अफगानिस्तान, कैमरून, म्यांमार और सूडान के नागरिकों के लिए अध्ययन वीजा पर 'आपातकालीन ब्रेक' लगाया

मार्च 4, 2026
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यूके ने अफगानिस्तान, कैमरून, म्यांमार और सूडान के नागरिकों के लिए अध्ययन वीजा पर 'आपातकालीन ब्रेक' लगाया
एक असामान्य कदम में, गृह सचिव शबाना महमूद ने 3 मार्च 2026 को संसद को बताया कि गृह विभाग ने इमिग्रेशन नियमों में एक नया "आपातकालीन ब्रेक" प्रावधान सक्रिय किया है, जिसके तहत अफगानिस्तान, कैमरून, म्यांमार और सूडान के आवेदकों को छात्र वीजा देने पर रोक लगा दी गई है। महमूद ने कहा कि गृह विभाग की खुफिया जानकारी में इन चार देशों के छात्रों द्वारा शरणार्थी दावों में तेज़ वृद्धि देखी गई है, जो मूल रूप से अध्ययन वीजा पर कानूनी रूप से आए थे। उनके बयान में संदर्भित आंतरिक आंकड़ों के अनुसार, 2025 में दर्ज 1,00,000 शरणार्थी आवेदनों में से 39 प्रतिशत ऐसे लोग थे जो पहले अध्ययन वीजा पर आए थे, और इन चार देशों का हिस्सा सबसे बड़ा था। यह निलंबन, जो अफगानिस्तान से दायर कुशल कार्यकर्ता आवेदन को भी रोकता है, 5 मार्च को इमिग्रेशन नियमों में बदलाव के माध्यम से कानूनी रूप देगा और तुरंत प्रभावी होगा। मौजूदा छात्रों की अनुमति समाप्त नहीं की जाएगी, लेकिन इन चार देशों से आने वाले नए आवेदन तब तक अस्वीकृत किए जाएंगे जब तक गृह सचिव "यह सुनिश्चित नहीं कर लेती कि दुरुपयोग समाप्त हो गया है"। यूनिवर्सिटीज यूके इंटरनेशनल ने इस अचानक वीजा चैनल बंद करने के फैसले को लेकर "गंभीर चिंता" जताई है, चेतावनी दी है कि वैध छात्र इस बीच फंसे रह सकते हैं और मार्च-अप्रैल में दाखिले वाले संस्थान अपनी सीटें भरने के लिए संघर्ष करेंगे। जिन प्रायोजकों ने पहले से ही अध्ययन के लिए स्वीकृति पुष्टि (CAS) दस्तावेज जारी किए हैं, उन्हें इन्हें वापस लेने या अनुपालन कार्रवाई का सामना करने की सलाह दी गई है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह घटना याद दिलाती है कि शुद्ध प्रवासन आंकड़ों पर राजनीतिक दबाव अचानक और व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण नियमों में बदलाव ला सकता है। जो कंपनियां अंतरराष्ट्रीय स्नातकों पर पोस्ट-स्टडी वर्क वीजा के लिए निर्भर हैं, उन्हें विशेष रूप से स्वास्थ्य सेवा और STEM क्षेत्रों में, जहां प्रभावित देशों के छात्र प्रमुख हैं, प्रतिभा की कमी का सामना करना पड़ सकता है। नियोक्ताओं को इन राष्ट्रीयताओं से जुड़े किसी भी प्रायोजन या भर्ती चैनल का ऑडिट करना चाहिए और वैकल्पिक योजनाएं तैयार करनी चाहिए, जिनमें दूरस्थ कार्य विकल्प या अन्य क्षेत्रों में असाइनमेंट शामिल हो सकते हैं।
स्रोत: The Guardian

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