3 मार्च 2026 की रिपोर्टों के अनुसार, मंत्री सक्रिय रूप से स्किल्ड वर्कर रूट के तहत इंडेफिनिट लीव टू रिमेन (ILR) के लिए योग्यता अवधि को वर्तमान पांच साल से बढ़ाकर दस साल करने पर विचार कर रहे हैं। एक लीक हुए होम ऑफिस विकल्प पत्र, जिसे गार्जियन को दी गई ब्रीफिंग्स ने पुष्टि की है, में तर्क दिया गया है कि प्रतीक्षा अवधि बढ़ाने से हाल ही में वेतन सीमा बढ़ाने के बाद स्थायी प्रवासन पर एक और “ब्रेक” लगेगा। यूके में वर्तमान में 3,50,000 स्किल्ड वर्कर वीजा धारकों के लिए — जिनमें से कई केवल कुछ महीनों में पांच साल की अवधि पूरी करने वाले हैं — यह प्रस्ताव चिंता का कारण बन गया है। प्रवासी अधिकार समूह स्किल्ड माइग्रेंट्स अलायंस ने पत्रकारों को बताया कि यदि यह बदलाव पीछे की तारीख से लागू किया गया तो वे न्यायिक समीक्षा की तैयारी कर रहे हैं। अखबार द्वारा उजागर किए गए केस स्टडीज में वरिष्ठ केयर वर्कर कुशानी सुरवीरा शामिल हैं, जिन्होंने कहा कि अनिश्चितता के कारण उन्हें परिवार के निधन पर श्रीलंका यात्रा छोड़नी पड़ी क्योंकि आवेदन प्रक्रिया के बीच यूके छोड़ने से उनकी स्थिति प्रभावित हो सकती थी। व्यापार समूह भी इस मुद्दे पर दबाव बना रहे हैं। techUK ने चेतावनी दी है कि बसावट तक की अवधि बढ़ाने से यूके की वैश्विक प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धात्मकता कमजोर होगी, खासकर एआई और क्वांटम क्षेत्रों में जहां नियोक्ता दीर्घकालिक कर्मचारियों पर निर्भर हैं। CIPD के मॉडलिंग से पता चलता है कि यदि दस साल का नियम तुरंत लागू किया गया, तो वर्तमान में प्रायोजित किए गए 40 प्रतिशत तक कर्मचारी देश छोड़ सकते हैं बजाय इसके कि वे अस्थायी स्थिति को दो बार और नवीनीकृत करें, जिससे स्वास्थ्य, सामाजिक देखभाल और डिजिटल क्षेत्रों में श्रम की कमी और बढ़ेगी। अधिकारी जोर देते हैं कि “कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है” और कोई भी बदलाव कानूनी परामर्श के अधीन होगा, लेकिन यह भी बताते हैं कि शरणार्थियों के लिए समान ‘अर्जित बसावट’ सुधार पहले ही लागू किए जा चुके हैं। इसलिए मोबिलिटी टीमों को लंबी प्रायोजन अवधि, उच्च कानूनी शुल्क और ग्लोबल बिजनेस मोबिलिटी या एक्सपैंशन वर्कर रूट के माध्यम से बहुराष्ट्रीय समूहों की यूके शाखाओं में असाइनमेंट के लिए बढ़ती मांग के लिए योजना बनानी चाहिए।
स्रोत: The Guardian
