अंतरराष्ट्रीय कानून फर्म Withers LLP ने 3 मार्च 2026 को एक विस्तृत क्लाइंट अलर्ट जारी किया है, जिसमें नेशनलिटी एंड बॉर्डर्स एक्ट 2022 के सेक्शन 76 के व्यावहारिक प्रभावों को स्पष्ट किया गया है, जो 20 मार्च से लागू होगा। इस सेक्शन के तहत कैरियर लाइबिलिटी स्कीम का विस्तार किया गया है, जिससे एयरलाइंस, रेल ऑपरेटर और फेरी कंपनियों को नए नागरिक दंडों का सामना करना पड़ेगा यदि वे यात्रियों को सही इलेक्ट्रॉनिक ट्रैवल ऑथराइजेशन (ETA) या ई-वीजा के बिना यूके यात्रा करने देते हैं।
ब्रिफिंग में बताया गया है कि 25 फरवरी 2026 से ‘ग्रेस पीरियड’ समाप्त हो चुका है और सभी गैर-वीजा-राष्ट्रीयों — जिनमें अमेरिका, कनाडा और यूरोपीय संघ के सदस्य देशों के नागरिक शामिल हैं — को बोर्डिंग से पहले अनुमोदित ETA रखना अनिवार्य है। कैरियर को होम ऑफिस के एडवांस पैसेंजर इन्फॉर्मेशन सिस्टम के माध्यम से डिजिटल अनुमति की पुष्टि करनी होगी; ऐसा न करने पर प्रति यात्री £10,000 तक का जुर्माना और प्रत्यावर्तन लागत की जिम्मेदारी हो सकती है।
![नए यूके कैरियर-लायबिलिटी नियम और पूर्ण ETA प्रवर्तन के साथ 'नो-बोर्ड' जोखिम की चेतावनी देते हुए लॉ फर्म]()
Withers ने द्वैध नागरिकों के लिए विशेष सावधानियों की ओर भी ध्यान दिलाया है। दूसरे पासपोर्ट पर यात्रा कर रहे ब्रिटिश नागरिकों को ETA जारी नहीं किया जा सकता और उन्हें वैध यूके पासपोर्ट प्रस्तुत करना होगा; कैरियर ने पहले ही ऐसे मामलों की रिपोर्ट की है जहां नाम या पासपोर्ट नंबर यूकेवीआई रिकॉर्ड से मेल नहीं खाता था और बोर्डिंग से इनकार किया गया।
अलर्ट में नियोक्ताओं को भी याद दिलाया गया है कि यूरोपीय संघ का एंट्री/एग्जिट सिस्टम 10 अप्रैल 2026 से यूके यात्रियों के लिए बायोमेट्रिक सीमा जांच शुरू करेगा, जिससे 90/180 दिन के शेंगेन प्रवास नियम में कड़ाई आएगी।
अनुशंसित व्यावहारिक कदमों में यात्रा कर रहे कर्मचारियों को सामूहिक सूचनाएं देना, पासपोर्ट की समय से नवीनीकरण कराना, और कॉर्पोरेट बुकिंग टूल में ETA और पासपोर्ट वैधता जांच जोड़ना शामिल है। 25 फरवरी के बाद यूके में सम्मेलन या प्रशिक्षण आयोजित करने वाली कंपनियों को पूर्व में वीजा-मुक्त बाजारों से आने वाले आगंतुकों के लिए नए प्रक्रिया से परिचित न होने की स्थिति में अतिरिक्त समय का बजट बनाना चाहिए।
ब्रिफिंग में बताया गया है कि 25 फरवरी 2026 से ‘ग्रेस पीरियड’ समाप्त हो चुका है और सभी गैर-वीजा-राष्ट्रीयों — जिनमें अमेरिका, कनाडा और यूरोपीय संघ के सदस्य देशों के नागरिक शामिल हैं — को बोर्डिंग से पहले अनुमोदित ETA रखना अनिवार्य है। कैरियर को होम ऑफिस के एडवांस पैसेंजर इन्फॉर्मेशन सिस्टम के माध्यम से डिजिटल अनुमति की पुष्टि करनी होगी; ऐसा न करने पर प्रति यात्री £10,000 तक का जुर्माना और प्रत्यावर्तन लागत की जिम्मेदारी हो सकती है।
Withers ने द्वैध नागरिकों के लिए विशेष सावधानियों की ओर भी ध्यान दिलाया है। दूसरे पासपोर्ट पर यात्रा कर रहे ब्रिटिश नागरिकों को ETA जारी नहीं किया जा सकता और उन्हें वैध यूके पासपोर्ट प्रस्तुत करना होगा; कैरियर ने पहले ही ऐसे मामलों की रिपोर्ट की है जहां नाम या पासपोर्ट नंबर यूकेवीआई रिकॉर्ड से मेल नहीं खाता था और बोर्डिंग से इनकार किया गया।
अलर्ट में नियोक्ताओं को भी याद दिलाया गया है कि यूरोपीय संघ का एंट्री/एग्जिट सिस्टम 10 अप्रैल 2026 से यूके यात्रियों के लिए बायोमेट्रिक सीमा जांच शुरू करेगा, जिससे 90/180 दिन के शेंगेन प्रवास नियम में कड़ाई आएगी।
अनुशंसित व्यावहारिक कदमों में यात्रा कर रहे कर्मचारियों को सामूहिक सूचनाएं देना, पासपोर्ट की समय से नवीनीकरण कराना, और कॉर्पोरेट बुकिंग टूल में ETA और पासपोर्ट वैधता जांच जोड़ना शामिल है। 25 फरवरी के बाद यूके में सम्मेलन या प्रशिक्षण आयोजित करने वाली कंपनियों को पूर्व में वीजा-मुक्त बाजारों से आने वाले आगंतुकों के लिए नए प्रक्रिया से परिचित न होने की स्थिति में अतिरिक्त समय का बजट बनाना चाहिए।
स्रोत: Withers LLP Insight
