फ्रांस के गृह मंत्री लॉरेंट नुनेज़ ने देश भर के प्रीफेक्चरों में 500 अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती के लिए एक आपातकालीन योजना की घोषणा की है, ताकि निवास कार्ड की बढ़ती देरी को कम किया जा सके। मंत्री के अनुसार, यह अतिरिक्त स्टाफ—जो कुल कर्मचारियों में 20% की वृद्धि के बराबर है—मई से तैनात किया जाएगा और यह दो मुख्य प्रीफेक्चरल "समस्याओं" पर केंद्रित होगा: गैर-ईयू नागरिकों के लिए पहली बार जारी की जाने वाली कार्टेस डी सेजूर और इस गर्मी में समाप्त होने वाले 40,000 पांच साल के ब्रेक्सिट विदड्रॉल एग्रीमेंट (WA) कार्डों के नवीनीकरण। 2021 में आवेदन ऑनलाइन होने के बाद से बैकलॉग बढ़ गया है। आप्रवासन वकीलों के अनुसार, सामान्य नवीनीकरण में छह से आठ महीने तक का इंतजार होता है, जिसके दौरान विदेशी कर्मचारी अपने सोशल सिक्योरिटी नंबर का नवीनीकरण नहीं कर सकते और यात्रा करने पर फ्रांस में पुनः प्रवेश नहीं कर पाते। कोर्ट देस कॉम्प्ट्स और एमनेस्टी इंटरनेशनल जैसे वकालत समूहों ने फ्रांसीसी प्रवासन प्रणाली में स्टाफिंग को एक संरचनात्मक कमजोरी बताया है, जिसके कारण कई कंपनियों ने सरकार से दबाव बनाया क्योंकि कई असाइनियों को कानूनी स्थिति खोने और काम करने के अधिकार से वंचित होने का खतरा था। नुनेज़ ने ओएस्ट फ्रांस को बताया कि प्रीफेक्चरों को उन्नत आईटी उपकरण और एक नया केस-मैनेजमेंट डैशबोर्ड भी मिलेगा, जो 90-दिन की वैधानिक समय सीमा के करीब पहुंच रहे फाइलों को चिन्हित करेगा। एक समान प्रस्ताव के तहत संग्रहीत बायोमेट्रिक डेटा की वैधता पांच से दस साल तक बढ़ाई जाएगी, जिससे बार-बार नवीनीकरण करने वालों को व्यक्तिगत फिंगरप्रिंटिंग से छूट मिलेगी। वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए ये बदलाव कम समय में प्रक्रिया पूरी करने और असाइनमेंट टाइमलाइन में कम अतिरिक्त समय रखने का मतलब है। हालांकि, कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे कर्मचारियों को तब तक पेरोल पर रखें जब तक वे अपना रेसिपिसे (फाइलिंग रसीद) प्राप्त न कर लें, जो संक्रमण अवधि के दौरान काम करने के अधिकार का एकमात्र प्रमाण है। प्रीफेक्चर जुलाई से विभागवार औसत प्रसंस्करण समय प्रकाशित करना शुरू करेंगे, जिससे एचआर टीमों को यह स्पष्ट होगा कि कहां अपॉइंटमेंट सबसे अधिक व्यस्त हैं।
स्रोत: Connexion France
