Bộ trưởng Nội vụ Pháp Laurent Nuñez vừa công bố kế hoạch khẩn cấp tuyển dụng 500 nhân viên tạm thời tại các tỉnh trên toàn quốc nhằm giảm thiểu tình trạng chậm trễ ngày càng tăng trong việc xử lý thẻ cư trú. Theo ông, lực lượng bổ sung này—tăng 20% nhân sự—sẽ được triển khai từ tháng 5 và tập trung vào hai điểm nghẽn chính tại các tỉnh: cấp thẻ cư trú lần đầu cho người không thuộc EU và gia hạn cho 40.000 thẻ Brexit Withdrawal Agreement (WA) có thời hạn 5 năm sẽ hết hạn vào mùa hè này. Tình trạng tồn đọng hồ sơ đã tăng mạnh kể từ khi các đơn được chuyển sang xử lý trực tuyến từ năm 2021. Các luật sư di trú cho biết thời gian chờ đợi gia hạn thông thường kéo dài từ 6 đến 8 tháng, trong thời gian này người lao động nước ngoài không thể gia hạn số an sinh xã hội hoặc nhập cảnh lại Pháp nếu đi công tác. Việc thiếu nhân sự được Cour des Comptes và các tổ chức như Amnesty International chỉ ra là điểm yếu cơ cấu trong hệ thống di trú Pháp, khiến các doanh nghiệp phải vận động chính phủ khi nhiều nhân viên được điều động có nguy cơ mất trạng thái hợp pháp và quyền làm việc. Ông Nuñez cho biết các tỉnh cũng sẽ được trang bị thiết bị công nghệ thông tin hiện đại hơn và một bảng điều khiển quản lý hồ sơ mới giúp cảnh báo các hồ sơ sắp đến hạn 90 ngày theo quy định. Một đề xuất song song sẽ kéo dài thời hạn lưu trữ dữ liệu sinh trắc học từ 5 lên 10 năm, giúp những người gia hạn thường xuyên không phải lấy dấu vân tay trực tiếp. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, những thay đổi này đồng nghĩa với thời gian xử lý ngắn hơn và giảm bớt sự dự phòng trong kế hoạch điều động nhân sự. Tuy nhiên, các công ty được khuyến cáo tiếp tục giữ nhân viên trên bảng lương cho đến khi họ nhận được récépissé (biên nhận hồ sơ), đây vẫn là bằng chứng duy nhất cho phép tiếp tục làm việc trong giai đoạn chuyển tiếp. Các tỉnh sẽ bắt đầu công bố thời gian xử lý trung bình theo từng phòng ban từ tháng 7, giúp các đội ngũ nhân sự có cái nhìn rõ hơn về những nơi có lượng hẹn đông đúc nhất.
Nguồn: Connexion France
