Франція найме 500 додаткових працівників для розв’язання проблеми з затримкою видачі посвідок на проживання

Міністр внутрішніх справ Франції Лоран Нуньє представив надзвичайний план найму 500 тимчасових працівників у префектурах країни, щоб скоротити зростаючі затримки у видачі посвідок на проживання. За словами міністра, додатковий персонал — це збільшення штату на 20 %, яке розпочнеться вже у травні і зосередиться на двох ключових проблемних напрямках: первинне оформлення карт проживання для громадян поза ЄС та продовження 40 тисяч п’ятирічних карт за Угодою про вихід Великої Британії з ЄС, термін дії яких починає закінчуватися цього літа. Затримки значно зросли з моменту переходу на онлайн-заявки у 2021 році. Юристи з імміграційних питань повідомляють про очікування від шести до восьми місяців на стандартне продовження, під час якого іноземні працівники не можуть оновити свої соціальні номери або повернутися до Франції після поїздок. Недостатня кількість персоналу була вказана як структурна проблема французької міграційної системи у звітах Cour des Comptes та правозахисних організацій, таких як Amnesty International, що змусило бізнес лобіювати уряд після того, як кілька працівників опинилися під загрозою втрати легального статусу та права на роботу. Нуньє повідомив Ouest France, що префектури також отримають оновлене ІТ-обладнання та нову панель управління справами, яка відслідковує файли, термін розгляду яких наближається до 90 днів. Паралельна пропозиція передбачає подвоєння терміну зберігання біометричних даних з п’яти до десяти років, що дозволить частим заявникам уникати особистого зняття відбитків пальців. Для менеджерів з глобальної мобільності ці зміни означають скорочення часу на оформлення та меншу необхідність у запасах часу в графіках відряджень. Однак компаніям радять залишати працівників у штаті до отримання récépissé (підтвердження подачі заявки), яке залишається єдиним доказом права на роботу під час перехідного періоду. З липня префектури почнуть публікувати середні терміни обробки заяв за департаментами, що дасть HR-командам чіткіше уявлення про найбільш завантажені місця для запису на прийом.