ऑस्ट्रियन एजेंसी फॉर एजुकेशन एंड इंटरनेशनलाइजेशन (OeAD) और एडवांटेज ऑस्ट्रिया ने 29 अप्रैल 2026 को ब्राजीलियाई छात्रों, शोधकर्ताओं और तकनीकी पेशेवरों के लिए एक लाइव वेबिनार आयोजित किया, जो ऑस्ट्रिया में स्थानांतरण पर विचार कर रहे हैं। फेडरल मिनिस्ट्री ऑफ लेबर और वियना के इमिग्रेशन ऑफिस के वक्ताओं ने इस साल के सरल किए गए रेजिडेंस परमिट प्रक्रिया की जानकारी दी, जिसमें नए ऑनलाइन अपॉइंटमेंट पोर्टल और बायोमेट्रिक कार्ड के उत्पादन समय में कमी (आठ से चार सप्ताह) पर जोर दिया गया। खास ध्यान रेड-व्हाइट-रेड कार्ड (RWR कार्ड) पर दिया गया, जो ऑस्ट्रिया का पॉइंट-आधारित वर्क और रेजिडेंस परमिट है और अब ऑस्ट्रियाई विश्वविद्यालयों के STEM स्नातकों के लिए न्यूनतम वेतन सीमा कम कर दी गई है। अधिकारियों ने पुष्टि की कि स्नातक सीधे छात्र रेजिडेंस परमिट से RWR कार्ड में बदल सकते हैं बिना पहले अपने देश लौटे—जो गैर-ईयू नागरिकों के लिए एक पुरानी समस्या थी। वेबिनार में हाल के संशोधनों को भी उजागर किया गया, जो पढ़ाई के दौरान प्रति सप्ताह 16 घंटे तक काम करने की अनुमति देते हैं, जिससे वित्तीय दबाव कम होता है और ऑस्ट्रियाई नियोक्ताओं के साथ जल्दी संबंध बनते हैं। ब्राजीलियाई प्रतिभागियों ने टेक स्टार्टअप SpeedPlex और ऑटोमोटिव सप्लायर Magna Steyr की सफलता की कहानियां सुनीं, जिन्होंने RWR कार्ड के तहत ब्राजीलियाई इंजीनियरों को भर्ती किया। एचआर प्रबंधकों ने भविष्य के आवेदकों को वीजा फाइलिंग से पहले ENIC-NARIC ऑस्ट्रिया के साथ कौशल मान्यता प्रक्रिया शुरू करने और फीस व अनुवाद के लिए कम से कम €170 का बजट रखने की सलाह दी। विश्वविद्यालयों के लिए संदेश भी स्पष्ट था: पारंपरिक यूरोपीय बाजारों से परे भर्ती को विविध बनाएं। TU Graz और वियना विश्वविद्यालय के प्रतिनिधियों ने लैटिन अमेरिका के उच्च अंक प्राप्त आवेदकों के लिए 50% ट्यूशन शुल्क कवर करने वाली छात्रवृत्ति योजनाओं की घोषणा की। इसके अलावा, ब्रासीलिया में ऑस्ट्रियाई दूतावास ने पीक फाइलिंग महीनों (जुलाई–सितंबर) के दौरान समर्पित कांसुलर “स्टडी-लेन” की पूर्व जानकारी दी, जिससे अपॉइंटमेंट बैकलॉग कम होगा। पिछले साल ब्राजील से ऑस्ट्रिया में 2,000 से अधिक डिग्री-प्राप्त छात्र भेजे गए, जो 27% की वृद्धि है, और नई व्यवस्थाओं से इस वृद्धि को और तेज़ करने की उम्मीद है। सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट और ग्रीन टेक में पुर्तगाली भाषी प्रतिभा की तलाश करने वाली कंपनियों को लाभ होगा क्योंकि स्नातक अब नौकरी खोजने वाले वीजा पर एक साल तक रह सकते हैं, उसके बाद RWR कार्ड में परिवर्तित हो सकते हैं।
