
オーストリア教育国際交流機関(OeAD)とアドバンテージ・オーストリアは、2026年4月29日にブラジルの学生、研究者、技術者を対象としたオンラインウェビナーを開催しました。オーストリアへの移住を検討する参加者に対し、労働省およびウィーン移民局の担当者が今年から簡素化された居住許可申請手続きを詳しく説明しました。特に、新設されたオンライン予約ポータルや、バイオメトリックカードの発行期間が従来の8週間から4週間に短縮された点が強調されました。
注目されたのは、オーストリアのポイント制就労・居住許可であるレッド・ホワイト・レッドカード(RWRカード)で、STEM分野のオーストリア大学卒業生向けの最低給与基準が引き下げられています。担当者は、非EU国籍者にとって長年の課題であった「一度帰国してからの申請」が不要となり、学生ビザから直接RWRカードへの切り替えが可能になったことを明言しました。
また、学生の週16時間までの就労が認められる改正も紹介され、経済的負担の軽減とオーストリア企業との早期関係構築が期待されています。ブラジルからの参加者は、RWRカードを活用してブラジル人技術者を採用したテックスタートアップSpeedPlexや自動車部品サプライヤーMagna Steyrの成功事例を聞きました。
人事担当者は、ビザ申請前にENIC-NARICオーストリアでのスキル認定手続きを開始し、手数料や翻訳費用として少なくとも170ユーロの予算を見込むようアドバイスしました。大学側には、従来のヨーロッパ市場にとらわれず多様な人材募集を進めることが求められています。グラーツ工科大学とウィーン大学の代表は、ラテンアメリカ出身の高成績者向けに授業料の50%をカバーする奨学金制度を発表しました。
さらに、ブラジリアのオーストリア大使館は、申請が集中する7月から9月にかけて専用の「留学レーン」を設け、予約の遅延を緩和する計画を明らかにしました。昨年、ブラジルからオーストリアへの学位取得を目指す学生数は2,000人を超え、前年比27%増となっており、これらの新措置がさらなる増加を後押しすると期待されています。
特にソフトウェア開発やグリーンテクノロジー分野でポルトガル語話者の人材を求める企業にとっては、卒業後に最長1年間の求職ビザで滞在し、その後RWRカードに切り替えられる新制度が大きなメリットとなるでしょう。
注目されたのは、オーストリアのポイント制就労・居住許可であるレッド・ホワイト・レッドカード(RWRカード)で、STEM分野のオーストリア大学卒業生向けの最低給与基準が引き下げられています。担当者は、非EU国籍者にとって長年の課題であった「一度帰国してからの申請」が不要となり、学生ビザから直接RWRカードへの切り替えが可能になったことを明言しました。
また、学生の週16時間までの就労が認められる改正も紹介され、経済的負担の軽減とオーストリア企業との早期関係構築が期待されています。ブラジルからの参加者は、RWRカードを活用してブラジル人技術者を採用したテックスタートアップSpeedPlexや自動車部品サプライヤーMagna Steyrの成功事例を聞きました。
人事担当者は、ビザ申請前にENIC-NARICオーストリアでのスキル認定手続きを開始し、手数料や翻訳費用として少なくとも170ユーロの予算を見込むようアドバイスしました。大学側には、従来のヨーロッパ市場にとらわれず多様な人材募集を進めることが求められています。グラーツ工科大学とウィーン大学の代表は、ラテンアメリカ出身の高成績者向けに授業料の50%をカバーする奨学金制度を発表しました。
さらに、ブラジリアのオーストリア大使館は、申請が集中する7月から9月にかけて専用の「留学レーン」を設け、予約の遅延を緩和する計画を明らかにしました。昨年、ブラジルからオーストリアへの学位取得を目指す学生数は2,000人を超え、前年比27%増となっており、これらの新措置がさらなる増加を後押しすると期待されています。
特にソフトウェア開発やグリーンテクノロジー分野でポルトガル語話者の人材を求める企業にとっては、卒業後に最長1年間の求職ビザで滞在し、その後RWRカードに切り替えられる新制度が大きなメリットとなるでしょう。