
L'Agenzia Austriaca per l'Istruzione e l'Internazionalizzazione (OeAD) e Advantage Austria hanno organizzato un webinar in diretta il 29 aprile 2026, rivolto a studenti, ricercatori e professionisti tecnologici brasiliani interessati a trasferirsi in Austria. Relatori del Ministero Federale del Lavoro e dell'Ufficio Immigrazione di Vienna hanno illustrato il processo semplificato per il permesso di soggiorno di quest'anno, sottolineando il nuovo portale online per la prenotazione degli appuntamenti e i tempi ridotti per la produzione della carta biometrica, passati da otto a quattro settimane. Particolare attenzione è stata dedicata alla Red-White-Red Card (RWR Card), il permesso di lavoro e soggiorno a punti dell’Austria, che ora prevede soglie salariali minime più basse per i laureati STEM delle università austriache. I funzionari hanno confermato che i laureati possono passare direttamente dal permesso di soggiorno per studenti alla RWR Card senza dover tornare nel proprio paese d’origine, un problema storico per i cittadini extra-UE. Il webinar ha inoltre evidenziato le recenti modifiche che consentono fino a 16 ore di lavoro settimanali durante gli studi, alleviando la pressione finanziaria e favorendo un legame anticipato con i datori di lavoro austriaci. I partecipanti brasiliani hanno ascoltato storie di successo di start-up tecnologiche come SpeedPlex e del fornitore automotive Magna Steyr, entrambe impegnate nel reclutamento di ingegneri brasiliani tramite la RWR Card. I responsabili delle risorse umane hanno consigliato ai futuri candidati di avviare le procedure di riconoscimento delle competenze con ENIC-NARIC Austria prima della richiesta del visto, suggerendo di prevedere un budget di almeno 170 € per tasse e traduzioni. Per le università, il messaggio è stato altrettanto chiaro: diversificare il reclutamento oltre i tradizionali mercati europei. Rappresentanti della TU Graz e dell’Università di Vienna hanno annunciato programmi di borse di studio che coprono il 50% delle tasse universitarie per candidati con punteggi elevati provenienti dall’America Latina. A sua volta, l’ambasciata austriaca a Brasilia ha anticipato l’attivazione di una “corsia preferenziale” consolare dedicata durante i mesi di punta (luglio-settembre) per ridurre le attese per gli appuntamenti. Con oltre 2.000 studenti brasiliani iscritti in Austria lo scorso anno, con un aumento del 27%, le nuove misure sono destinate ad accelerare questa crescita. Le aziende in cerca di talenti di lingua portoghese, soprattutto nello sviluppo software e nelle tecnologie verdi, potranno beneficiare del fatto che i laureati possono ora rimanere fino a un anno con un visto per ricerca lavoro prima di passare alla RWR Card.
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