La Agencia Austriaca para la Educación y la Internacionalización (OeAD) y Advantage Austria organizaron un seminario web en vivo el 29 de abril de 2026 dirigido a estudiantes, investigadores y profesionales tecnológicos brasileños que consideran mudarse a Austria. Representantes del Ministerio Federal de Trabajo y de la Oficina de Inmigración de Viena guiaron a los participantes a través del proceso simplificado de obtención del permiso de residencia de este año, destacando el nuevo portal de citas en línea y la reducción en los tiempos de producción de la tarjeta biométrica, que han pasado de ocho a cuatro semanas.
Se prestó especial atención a la Tarjeta Roja-Blanca-Roja (RWR), el permiso de trabajo y residencia basado en puntos de Austria, que ahora tiene umbrales salariales mínimos más bajos para graduados en STEM de universidades austriacas. Las autoridades confirmaron que los graduados pueden cambiar directamente de un permiso de residencia estudiantil a una Tarjeta RWR sin necesidad de regresar primero a su país de origen, un problema recurrente para los no comunitarios.
![Webinario sobre movilidad Austria-Brasil destaca procesos más ágiles para visas estudiantiles y tarjetas Rojo-Blanco-Rojo]()
El seminario también destacó las recientes modificaciones que permiten trabajar hasta 16 horas semanales durante los estudios, aliviando la presión financiera y fomentando vínculos tempranos con empleadores austriacos. Los asistentes brasileños escucharon historias de éxito de la start-up tecnológica SpeedPlex y del proveedor automotriz Magna Steyr, ambas empresas que contrataron ingenieros brasileños bajo la modalidad de la Tarjeta RWR.
Los responsables de recursos humanos aconsejaron a los futuros solicitantes iniciar los trámites de reconocimiento de competencias con ENIC-NARIC Austria antes de presentar la visa y recomendaron presupuestar al menos 170 € para tasas y traducciones. Para las universidades, el mensaje fue igualmente claro: diversificar la captación más allá de los mercados europeos tradicionales. Representantes de la TU Graz y la Universidad de Viena anunciaron programas de becas que cubren el 50 % de la matrícula para solicitantes con alto rendimiento académico de América Latina.
Por su parte, la embajada de Austria en Brasilia adelantó la creación de una “vía de estudio” consular exclusiva durante los meses de mayor demanda (julio-septiembre) para reducir la acumulación de citas. Con Brasil enviando más de 2.000 estudiantes con fines académicos a Austria el año pasado, un aumento del 27 %, se espera que estas nuevas medidas aceleren el crecimiento. Las empresas que buscan talento de habla portuguesa, especialmente en desarrollo de software y tecnología verde, se beneficiarán, ya que los graduados pueden ahora permanecer hasta un año con una visa de búsqueda de empleo antes de pasar a la Tarjeta RWR.
Se prestó especial atención a la Tarjeta Roja-Blanca-Roja (RWR), el permiso de trabajo y residencia basado en puntos de Austria, que ahora tiene umbrales salariales mínimos más bajos para graduados en STEM de universidades austriacas. Las autoridades confirmaron que los graduados pueden cambiar directamente de un permiso de residencia estudiantil a una Tarjeta RWR sin necesidad de regresar primero a su país de origen, un problema recurrente para los no comunitarios.
El seminario también destacó las recientes modificaciones que permiten trabajar hasta 16 horas semanales durante los estudios, aliviando la presión financiera y fomentando vínculos tempranos con empleadores austriacos. Los asistentes brasileños escucharon historias de éxito de la start-up tecnológica SpeedPlex y del proveedor automotriz Magna Steyr, ambas empresas que contrataron ingenieros brasileños bajo la modalidad de la Tarjeta RWR.
Los responsables de recursos humanos aconsejaron a los futuros solicitantes iniciar los trámites de reconocimiento de competencias con ENIC-NARIC Austria antes de presentar la visa y recomendaron presupuestar al menos 170 € para tasas y traducciones. Para las universidades, el mensaje fue igualmente claro: diversificar la captación más allá de los mercados europeos tradicionales. Representantes de la TU Graz y la Universidad de Viena anunciaron programas de becas que cubren el 50 % de la matrícula para solicitantes con alto rendimiento académico de América Latina.
Por su parte, la embajada de Austria en Brasilia adelantó la creación de una “vía de estudio” consular exclusiva durante los meses de mayor demanda (julio-septiembre) para reducir la acumulación de citas. Con Brasil enviando más de 2.000 estudiantes con fines académicos a Austria el año pasado, un aumento del 27 %, se espera que estas nuevas medidas aceleren el crecimiento. Las empresas que buscan talento de habla portuguesa, especialmente en desarrollo de software y tecnología verde, se beneficiarán, ya que los graduados pueden ahora permanecer hasta un año con una visa de búsqueda de empleo antes de pasar a la Tarjeta RWR.
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