Австрійське агентство з питань освіти та міжнародної співпраці (OeAD) та Advantage Austria провели онлайн-вебінар 29 квітня 2026 року, орієнтований на бразильських студентів, дослідників і фахівців у сфері технологій, які розглядають можливість переїзду до Австрії. Представники Федерального міністерства праці та Віденського імміграційного офісу детально розповіли про спрощену цьогорічну процедуру отримання дозволу на проживання, акцентуючи увагу на новому онлайн-порталі для запису на прийом та скороченні часу виготовлення біометричних карток з восьми до чотирьох тижнів. Особливу увагу приділили Карті «Червоне-Біле-Червоне» (RWR Card) — австрійському дозволу на роботу та проживання за бальною системою, для якого знижено мінімальні вимоги до зарплати для випускників технічних спеціальностей австрійських університетів. Офіційні особи підтвердили, що випускники можуть безпосередньо перейти з дозволу на проживання студента на RWR Card без необхідності повертатися додому — це довготривала проблема для громадян поза межами ЄС. Вебінар також висвітлив нещодавні зміни, які дозволяють працювати до 16 годин на тиждень під час навчання, що зменшує фінансове навантаження та сприяє ранішому встановленню контактів з австрійськими роботодавцями. Бразильські учасники почули історії успіху від технологічного стартапу SpeedPlex та автомобільного постачальника Magna Steyr, які наймали бразильських інженерів за програмою RWR Card. HR-менеджери порадили майбутнім заявникам розпочинати процедуру визнання кваліфікацій через ENIC-NARIC Austria ще до подачі на візу та рекомендували закладати в бюджет щонайменше 170 євро на збори та переклади. Для університетів послання було однаковим: розширювати рекрутинг за межі традиційних європейських ринків. Представники Технічного університету Граца та Віденського університету оголосили про стипендіальні програми, які покривають 50 % вартості навчання для найкращих кандидатів з Латинської Америки. Водночас австрійське посольство в Бразиліа анонсувало створення спеціальної консульської «лінії для студентів» у пікові місяці подачі заявок (липень–вересень) для зменшення черг на прийом. Оскільки минулого року з Бразилії до Австрії на навчання приїхало понад 2000 студентів — на 27 % більше, нові заходи мають прискорити цей ріст. Компанії, які шукають португаломовні таланти, особливо у сфері розробки програмного забезпечення та зеленої технології, отримають вигоду, адже випускники тепер можуть залишатися в країні до року на візі для пошуку роботи перед переходом на RWR Card.
