यूएससीआईएस ने कड़े सुरक्षा जांचों की पुष्टि की, प्रक्रिया में देरी की चेतावनी दी

एक अलग क्लाइंट अलर्ट में, गिबनी एंथनी और फ्लाहर्टी ने बताया कि USCIS ने 27 अप्रैल से कार्यकारी आदेश 14161 और 14385 के तहत सुरक्षा जांच प्रोटोकॉल को बढ़ाना शुरू कर दिया है। इस नीति के तहत, उस तारीख से पहले दायर कई मामलों के लिए फिंगरप्रिंट्स को फिर से जांचना आवश्यक है और निर्णयकर्ताओं को FBI के व्यापक आपराधिक इतिहास डेटाबेस तक पहुंच दी गई है। प्रारंभिक संकेतों से पता चलता है कि स्थिति समायोजन, नागरिकता और शरणार्थी फाइलें रोकी गई हैं, और कुछ आवेदकों को नई बायोमेट्रिक्स प्रदान करने के निर्देश दिए गए हैं। यह कड़ा कदम ट्रंप युग के पहले के उपायों के बाद आया है, लेकिन 2022 के बाद पहली बार व्यापक स्तर पर सुरक्षा जांच को ताज़ा किया गया है। अंतरराष्ट्रीय दत्तक ग्रहण, कुछ चिकित्सक याचिकाओं और कम जोखिम वाले EAD नवीनीकरणों को छूट दी गई है, लेकिन अधिकांश रोजगार आधारित मामलों में यह लागू होता है। USCIS ने कुछ रोजगार प्राधिकरण दस्तावेजों की वैधता अवधि को कम कर दिया है ताकि सुरक्षा जांच अधिक बार की जा सके; बिना अग्रिम अनुमति के यात्रा करने वाले आवेदकों को अब अस्वीकृति का अधिक खतरा है। नियोक्ताओं के लिए, यह बदलाव पहले से मौजूद बैकलॉग दबावों को और बढ़ा देता है। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को लंबी ग्रीन कार्ड प्रक्रिया, यात्रा दस्तावेजों के पुन: जारी होने के दौरान संभावित व्यावसायिक यात्रा में बाधा, और विदेशी कर्मचारियों में बढ़ी हुई चिंता का सामना करना पड़ सकता है। कानूनी टीमें बार-बार बायोमेट्रिक्स शुल्क के लिए बजट बनाने और नियुक्ति सूचनाओं पर कड़ी नजर रखने की सलाह देती हैं ताकि आवेदक पुनर्निर्धारित ASC तारीखें न चूकें। एजेंसी का तर्क है कि विस्तारित जांच राष्ट्रीय सुरक्षा की कमजोरियों को बंद करेगी, लेकिन आलोचक कहते हैं कि अतिरिक्त स्टाफिंग के बिना यह पहल मौजूदा बैकलॉग को और बढ़ाएगी। HR और मोबिलिटी प्रबंधकों को व्यवसाय इकाइयों को यथार्थवादी समयसीमा बताने, मानक प्रक्रिया मानने वाले असाइनमेंट लागत मॉडल को अपडेट करने, और आवेदकों के स्थिति अपडेट के लिए सेवा केंद्र पूछताछ में वृद्धि के लिए तैयार रहने की सलाह दी जाती है।