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DACA नवीनीकरण की प्रतीक्षा अवधि में वृद्धि से 'ड्रीमर' बेरोजगार और निष्कासन के खतरे में

मई 5, 2026
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DACA नवीनीकरण की प्रतीक्षा अवधि में वृद्धि से 'ड्रीमर' बेरोजगार और निष्कासन के खतरे में
चाइल्डहुड अराइवल्स के लिए डिफर्ड एक्शन (DACA) नवीनीकरण प्रक्रिया 2016 के बाद से सबसे लंबी औसत प्रतीक्षा अवधि पर पहुंच गई है, जैसा कि 4 मई को एसोसिएटेड प्रेस के डेटा में बताया गया। अब आवेदकों को औसतन 70 दिन तक इंतजार करना पड़ता है, और प्रवासी अधिकार समूहों का कहना है कि कई मामले छह महीने से अधिक समय तक रुके हुए हैं—जो कि यूएस सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (USCIS) द्वारा सुझाए गए 120-150 दिन की फाइलिंग विंडो से कहीं अधिक है। इस देरी का सीधा असर लाभार्थियों की नौकरियों और ड्राइविंग लाइसेंस की समाप्ति पर पड़ता है, क्योंकि उनके दो साल के वर्क परमिट नवीनीकरण से पहले ही समाप्त हो जाते हैं। फ्लोरिडा के शिक्षक, टेक्सास के स्वास्थ्यकर्मी और कैलिफोर्निया के सॉफ्टवेयर इंजीनियर बिना वेतन के छुट्टी पर जाने या नौकरी से निकाले जाने की रिपोर्ट कर रहे हैं क्योंकि नियोक्ता उन्हें कानूनी रूप से काम पर नहीं रख सकते। चूंकि लंबित नवीनीकरण रोजगार प्राधिकरण को बढ़ाता नहीं है, इसलिए समय पर फाइल करने वाले आवेदक भी USCIS की प्रक्रिया में देरी होने पर अनधिकृत स्थिति में आ सकते हैं। USCIS इस बैकलॉग को मार्च में शुरू किए गए "एन्हांस्ड स्क्रीनिंग और वेटिंग" से जोड़ता है, जो ऑपरेशन PARRIS का हिस्सा है और सोशल मीडिया, बायोमेट्रिक और वित्तीय रिकॉर्ड की जांच करता है। लेकिन आलोचक बताते हैं कि एजेंसी की इलेक्ट्रॉनिक केस मैनेजमेंट प्रणाली अप्रैल में दो बार क्रैश हुई और स्टाफिंग अन्य प्रवर्तन प्राथमिकता कार्यों में लगाई गई। सीनेटर एलेक्स पाडिला (डी-सीए) ने इस देरी को "अस्वीकार्य नौकरशाही नुकसान" करार दिया और USCIS से आग्रह किया कि वे कुछ रोजगार-प्राधिकरण श्रेणियों के लिए उपलब्ध 180-दिन के स्वचालित विस्तार की तरह ही इसे लागू करें। लॉजिस्टिक्स, हॉस्पिटैलिटी और शिक्षा क्षेत्रों में बड़ी संख्या में DACA कर्मचारियों वाले नियोक्ता अस्थायी उपायों के लिए प्रयासरत हैं। कुछ प्रभावित कर्मचारियों को विदेश में ठेकेदार के रूप में स्थानांतरित किया जा रहा है, जबकि अन्य H-1B कैप-छूट स्थिति के लिए याचिका दायर कर रहे हैं यदि कर्मचारी योग्य हो। इमिग्रेशन वकील सलाह देते हैं कि नवीनीकरण 150 दिन पहले पूरी तरह से फाइल करें, जहां उपलब्ध हो प्रीमियम प्रोसेसिंग का उपयोग करें, और I-9 ऑडिट के लिए सद्भावना प्रयासों का दस्तावेजीकरण करें। यह स्थिति यह दर्शाती है कि महत्वपूर्ण श्रम आवश्यकताओं के लिए विवेकाधीन कार्यक्रमों पर निर्भरता में संरचनात्मक कमजोरी है। जब तक कांग्रेस या न्यायालय हस्तक्षेप नहीं करते, विशेषज्ञों का मानना है कि नवीनीकरण में यह जाम वित्तीय वर्ष भर बना रहेगा, जिससे हजारों और "ड्रीमर" कार्यबल से बाहर हो सकते हैं।
स्रोत: Associated Press (via WUWF)

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