यूएससीआईएस ने कई घरेलू आव्रजन फाइलिंग पर अस्थायी रोक का संकेत दिया, नए जांच नियम लागू होने के साथ

टार्टर क्रिन्स्की एंड ड्रोगिन ने नियोक्ताओं को सूचित किया है कि यूएस सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (USCIS) चुपचाप कई घरेलू आवेदन प्रक्रियाओं—जैसे स्टेटस समायोजन, नागरिकता और शरणार्थी याचिकाओं—की समीक्षा को रोक रहा है, क्योंकि अप्रैल के अंत में लागू हुए सुरक्षा जांच उन्नयन को लागू किया जा रहा है। अमेरिकन इमिग्रेशन लॉयर्स एसोसिएशन के सदस्यों ने बताया कि उन्हें केस स्टेटस अपडेट मिले हैं जिनमें फाइलें "प्रारंभिक समीक्षा" में वापस भेजी गई हैं और अतिरिक्त पृष्ठभूमि जांच चल रही है। USCIS ने कोई औपचारिक नोटिस जारी नहीं किया है, लेकिन मीडिया को पुष्टि की है कि वे बायोमेट्रिक्स को विस्तारित FBI और खुफिया डेटाबेस के खिलाफ पुनः चला रहे हैं। एजेंसी का कहना है कि यह अतिरिक्त कदम अस्थायी होगा, लेकिन इमिग्रेशन बैकलॉग पहले ही 11 मिलियन से अधिक मामलों को पार कर चुका है, और कई आवेदकों को अब इंटरव्यू रद्दीकरण और लंबी यात्रा प्रतिबंधों का सामना करना पड़ रहा है। नया प्रोटोकॉल स्टेट डिपार्टमेंट के निर्देशों के साथ मेल खाता है, जिसमें कांसुलर अधिकारियों को सभी गैर-आप्रवासी वीजा आवेदकों से दो शरणार्थी संबंधी प्रश्न पूछने का आदेश दिया गया है, जिसे वकील भविष्य में शरणार्थी दावों को रोकने का प्रयास मानते हैं। वैश्विक गतिशीलता के दृष्टिकोण से, यह रोक उन विदेशी कर्मचारियों के लिए नई अनिश्चितता लाती है जो स्थायी निवास या नागरिकता की प्रतीक्षा कर रहे हैं—और उन कंपनियों के लिए जो कार्यबल योजना में इन अनुमोदनों पर निर्भर हैं। पेंडिंग I-485 आवेदन वाले अंतरराष्ट्रीय असाइनियों को यात्रा से पहले एडवांस-पैरोल दस्तावेज़ प्राप्त करने (या नवीनीकरण) की सलाह दी जाती है; जिनके पास पैरोल नहीं है और जो देश छोड़ते हैं, उनके आवेदन परित्यक्त माने जा सकते हैं। नियोक्ताओं को ग्रीन कार्ड में देरी, कम अवधि के रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (EAD) और I-9 कार्य प्राधिकरण में संभावित अंतराल जैसे प्रभावों के लिए तैयार रहना चाहिए। व्यावहारिक रूप से, मोबिलिटी टीमों को चाहिए कि: (1) उन फाइलों का ऑडिट करें जिन्हें नए बायोमेट्रिक्स नोटिस मिल सकते हैं; (2) दोबारा ASC अपॉइंटमेंट के लिए बजट बनाएं; (3) स्थानांतरण प्रस्तावों और शुरूआती तारीखों में लंबा समय शामिल करें; और (4) कर्मचारियों को संभावित इंटरव्यू पुनर्निर्धारण के बारे में सलाह दें। जबकि यह जांच उन्नयन वैध सुरक्षा चिंताओं को संबोधित करता है, इसकी अस्पष्ट शुरुआत USCIS और कॉर्पोरेट हितधारकों के बीच पूर्व चेतावनी तंत्र की आवश्यकता को उजागर करती है। अगले 60 दिनों में करीबी निगरानी यह तय करेगी कि क्या यह रोक लंबी अवधि के बैकलॉग का कारण बनेगी।