विपक्ष ने स्पेन सरकार पर बड़े पैमाने पर प्रवासी नियमितीकरण योजना छुपाने का आरोप लगाया

स्पेन का असाधारण नियमितीकरण कार्यक्रम, जो लगभग आधे मिलियन लोगों को निवास परमिट देने की उम्मीद रखता है, एक तीव्र राजनीतिक विवाद में फंस गया है। समावेशन, सामाजिक सुरक्षा और प्रवासन मंत्रालय ने इस योजना पर आंतरिक प्रभाव रिपोर्टों को गोपनीय घोषित करने की पुष्टि करने के कुछ ही घंटों बाद, कंजर्वेटिव पार्टी पर्टीडो पॉपुलर (पीपी) की संसदीय प्रवक्ता एस्टर मुनोज ने पत्रकारों से कहा कि सांचेज़ प्रशासन इस कदम को "गुप्त रूप से" आगे बढ़ाने की कोशिश कर रहा है क्योंकि वह "इससे उत्पन्न हो रहे अराजकता से अवगत है।" यह नियमितीकरण, जिसे 2025 में विभिन्न दलों के समर्थन और 700 से अधिक नागरिक समाज संगठनों द्वारा समर्थित किया गया है, उन विदेशी नागरिकों को अनुमति देगा जो 1 जनवरी 2026 से पहले स्पेन में रह रहे थे या जिन्होंने उस तारीख तक शरण आवेदन किया था, कि वे असाधारण परिस्थितियों के आधार पर एक वर्ष का निवास परमिट के लिए आवेदन कर सकें। व्यावहारिक रूप से, यह परमिट दो साल के मानक प्राधिकरण में परिवर्तनीय होगा, जो परिवार पुनर्मिलन और श्रम गतिशीलता के लिए खुला होगा। कृषि, आतिथ्य और वृद्ध देखभाल में बड़ी संख्या में अवैध कामगारों को रोजगार देने वाले व्यवसाय इस प्रक्रिया पर बारीकी से नजर रख रहे हैं, क्योंकि यह हजारों लोगों को अनौपचारिक अर्थव्यवस्था से नियमित अनुबंधों में स्थानांतरित कर सकता है, जिन पर सामाजिक सुरक्षा योगदान लागू होगा। पीपी को गुस्सा इस बात पर है कि सरकार ने तैयारी दस्तावेज के कुछ हिस्सों को "रिजर्वाडो" चिह्नित कर दिया है, जिससे संसदीय पहुंच सीमित हो गई है। पार्टी के नेता तर्क देते हैं कि स्पेनवासियों को यह जानने का अधिकार है कि यह कदम सार्वजनिक सेवाओं, श्रम बाजारों और आवास को कैसे प्रभावित करेगा, और गोपनीयता विदेशी विरोधी कथाओं को बढ़ावा देती है। गृह मंत्रालय का कहना है कि वर्गीकरण केवल परिचालन विवरणों को कवर करता है—जैसे कि धोखाधड़ी नियंत्रण, जो सार्वजनिक होने पर कमजोर हो सकते हैं—और मुख्य आंकड़े रॉयल डिक्री के अनुमोदन के बाद जारी किए जाएंगे, जिसकी उम्मीद जून में है। गतिशीलता प्रबंधकों के लिए, राजनीतिक गर्माहट के पीछे एक व्यावहारिक संदेश है: कंपनियों के पास जल्द ही एक स्पष्ट नियामक मार्ग होगा ताकि वे उन कामगारों को नियुक्त कर सकें जो पहले से ही स्पेन में हैं लेकिन जिनके पास कागजात नहीं हैं। जो नियोक्ता कर्मचारियों को नियमित करने में मदद करेंगे, वे कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करेंगे, प्रतिष्ठा जोखिम कम करेंगे और एक अधिक स्थिर कार्यबल तक पहुंच पाएंगे। आव्रजन वकील कंपनियों को सलाह दे रहे हैं कि वे निरंतर उपस्थिति के प्रमाण—एम्पाड्रोनामिएंटो प्रमाणपत्र, किराया रसीदें, स्कूल रिकॉर्ड—संग्रहित करना शुरू करें ताकि जैसे ही इलेक्ट्रॉनिक प्लेटफॉर्म खुले, आवेदन दायर किए जा सकें। यदि समय पर अपनाया गया, तो स्पेन इटली (2020) और पुर्तगाल (2023) के साथ जुड़ जाएगा, जो एक बार के नियमितीकरण का उपयोग श्रम आपूर्ति को जनसांख्यिकीय आवश्यकताओं के साथ मेल खाने के लिए करते हैं। यूरोपीय आयोग ने अब तक ऐसे निर्णय सदस्य राज्यों पर छोड़ दिए हैं, लेकिन विश्लेषक नोट करते हैं कि स्पेन चुपचाप अन्य शेंगेन देशों के लिए एक मॉडल का परीक्षण कर रहा है जो अवैध श्रम से जूझ रहे हैं।