Phép đối lập tố chích Chính phủ Tây Ban Nha che giấu kế hoạch hợp pháp hóa di cư quy mô lớn

Chương trình hợp pháp hóa đặc biệt của Tây Ban Nha dành cho người di cư không có giấy tờ—dự kiến sẽ mở cửa cấp giấy phép cư trú cho tới nửa triệu người—đang vướng vào một cơn bão chính trị dữ dội. Vài giờ sau khi Bộ Bao gồm, An sinh Xã hội và Di cư xác nhận các báo cáo tác động nội bộ về chương trình này đã được xếp vào diện bí mật, phát ngôn viên quốc hội của đảng Bảo thủ Partido Popular (PP), bà Ester Muñoz, cho biết chính quyền Sánchez đang cố gắng thông qua biện pháp này “một cách bí mật” vì họ “biết rõ sự hỗn loạn mà nó gây ra.” Chương trình hợp pháp hóa, được ủng hộ bởi một nghị quyết liên đảng vào năm 2025 và hơn 700 tổ chức xã hội dân sự, sẽ cho phép người nước ngoài đã sống tại Tây Ban Nha trước ngày 1 tháng 1 năm 2026—hoặc đã nộp đơn xin tị nạn trước ngày đó—được xin giấy phép cư trú một năm dựa trên hoàn cảnh đặc biệt. Trên thực tế, giấy phép này có thể chuyển đổi thành giấy phép cư trú tiêu chuẩn hai năm, cho phép đoàn tụ gia đình và di chuyển lao động. Các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động không có giấy tờ trong các ngành nông nghiệp, khách sạn và chăm sóc người già đang theo dõi sát sao, vì quy trình này có thể chuyển hàng chục nghìn người từ kinh tế phi chính thức sang hợp đồng chính thức, chịu đóng góp an sinh xã hội. Điều khiến PP tức giận là quyết định của chính phủ đóng dấu “reservado” (bí mật) lên một phần hồ sơ chuẩn bị, hạn chế quyền truy cập của quốc hội. Lãnh đạo đảng cho rằng người dân Tây Ban Nha có quyền biết biện pháp này sẽ ảnh hưởng thế nào đến dịch vụ công, thị trường lao động và nhà ở, và sự bí mật này chỉ làm tăng thêm các luận điệu bài ngoại. Bộ Nội vụ phản bác rằng việc phân loại chỉ áp dụng cho các chi tiết vận hành—như kiểm soát chống gian lận có thể bị phá hoại nếu công khai—và các con số chính sẽ được công bố khi Nghị định Hoàng gia được phê duyệt, dự kiến vào tháng Sáu. Đối với những người quản lý di chuyển lao động, áp lực chính trị này che giấu một bài học thực tế: các công ty sắp có con đường rõ ràng để tuyển dụng những người đã có mặt tại Tây Ban Nha nhưng chưa có giấy tờ hợp pháp. Các nhà tuyển dụng giúp nhân viên hợp pháp hóa sẽ đảm bảo tuân thủ pháp luật, giảm rủi ro về uy tín và có được lực lượng lao động ổn định hơn. Các luật sư di trú khuyên các doanh nghiệp nên bắt đầu thu thập bằng chứng về sự hiện diện liên tục—giấy chứng nhận đăng ký cư trú, biên lai thuê nhà, hồ sơ học tập—để có thể nộp đơn ngay khi nền tảng điện tử mở cửa. Nếu được thông qua đúng kế hoạch, Tây Ban Nha sẽ gia nhập Italy (2020) và Bồ Đào Nha (2023) trong việc sử dụng các đợt hợp pháp hóa một lần để điều chỉnh nguồn cung lao động phù hợp với nhu cầu dân số. Ủy ban Châu Âu cho đến nay vẫn để các quốc gia thành viên tự quyết định, nhưng các nhà phân tích nhận định Tây Ban Nha đang âm thầm thử nghiệm một mô hình cho các nước Schengen khác đang gặp khó khăn với lao động không có giấy tờ.