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इटली ने 2026 के लिए गर्मियों में श्रम संकट को कम करने के लिए 8,865 अतिरिक्त मौसमी कार्य परमिट जोड़े

मई 8, 2026
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इटली ने 2026 के लिए गर्मियों में श्रम संकट को कम करने के लिए 8,865 अतिरिक्त मौसमी कार्य परमिट जोड़े
इटली ने चुपचाप अपने 2026 के "Decreto Flussi" कार्यक्रम में 8,865 अतिरिक्त मौसमी कार्य परमिट जोड़े हैं, जो कृषि और पर्यटन में महत्वपूर्ण स्टाफिंग की कमी को पूरा करने के लिए गर्मियों की भीड़ से पहले किया गया है। श्रम मंत्रालय ने बताया कि 28 अप्रैल को हस्ताक्षरित लेकिन 6 मई को देर से प्रकाशित आदेश 1433 और 1434 ने इस साल के मौसमी कोटा को 96,865 तक बढ़ा दिया है, जो पिछले दो दशकों में फ्लो डिक्री के बाद सबसे बड़ा मध्य-वर्षीय वृद्धि है। अतिरिक्त स्लॉट में से 5,389 खेती और खाद्य प्रसंस्करण के लिए और 3,476 पर्यटन-आवास के लिए हैं, दो ऐसे क्षेत्र जिन्होंने चेतावनी दी थी कि यदि अधिक गैर-ईयू श्रमिक जल्दी नहीं मिल पाए तो फसलें खराब हो सकती हैं और होटल बंद हो सकते हैं। नियमित कार्य परमिट के विपरीत, मौसमी वीजा 12 महीने की अवधि में नौ महीने तक जारी किए जा सकते हैं और अधिकांश व्यवसायों के लिए श्रम बाजार परीक्षण की आवश्यकता नहीं होती, जिससे ये अल्पकालिक नौकरियों को भरने का सबसे तेज़ कानूनी तरीका बन जाते हैं। नियोक्ता गृह मंत्रालय के ऑनलाइन "क्लिक-डे" पोर्टल के माध्यम से आवेदन करते हैं; जो कंपनियां जनवरी–फरवरी दौर में पहले से आवेदन कर चुकी हैं, उन्हें स्वचालित रूप से नए कोटे के लिए माना जाता है, जबकि नए आवेदक लगातार आवेदन कर सकते हैं जब तक कि स्थान समाप्त न हो जाएं। प्रांतीय सिंगल इमिग्रेशन डेस्क को 30 दिनों के भीतर "नुल्ला ओस्ता" कार्य अनुमति जारी करनी होती है। अनुमति मिलने के बाद, इटली के विदेश दूतावास वीजा वर्कर के पासपोर्ट में लगाते हैं, जिससे प्रवेश और INPS सामाजिक सुरक्षा में तुरंत पंजीकरण संभव होता है। पुलिया, सिसिली और वेनेटो के खेतों का कहना है कि वे अतिरिक्त श्रमिकों की पहली लहर जून के मध्य तक आने की उम्मीद कर रहे हैं, जो अंगूर और टमाटर की फसल के लिए सही समय है; अमाल्फी कोस्ट और लेक गार्डा के होटल संघों ने बताया कि अल्बानिया, मोरक्को और फिलीपींस के भर्ती एजेंट पहले ही दूतावासों में समूह नियुक्तियां तय कर चुके हैं। रिसॉर्ट, अंगूर के बागानों या खाद्य प्रसंस्करण संयंत्रों में काम करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए यह वृद्धि महंगे ओवरटाइम या सबकॉन्ट्रैक्टिंग का अंतिम विकल्प प्रदान करती है। एचआर टीमों को सलाह दी जा रही है कि वे जांचें कि क्या पिछले आवेदन स्वचालित रूप से अपग्रेड हो गए हैं और सीमा नियंत्रण में देरी से बचने के लिए चिकित्सा बीमा और आवास पहले से बुक करें। जबकि व्यापार समूहों ने इस कदम का स्वागत किया है, यूनियनों ने चेतावनी दी है कि वेतन और आवास मानकों की कड़ी निगरानी के बिना, यह प्रवाह इटली के अनौपचारिक श्रम बाजार में मौजूदा दुरुपयोग को बढ़ा सकता है। सरकार ने संकेत दिया है कि यदि मांग आपूर्ति से अधिक हुई तो गर्मियों के दौरान कोटा में और सूक्ष्म समायोजन हो सकते हैं, जो श्रम प्रवासन के लिए एक अधिक लचीला, डेटा-आधारित दृष्टिकोण को दर्शाता है।
स्रोत: VisaVerge

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