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स्वचालित प्लेटफॉर्म ने ऑस्ट्रेलियाई छात्र वीजा प्रक्रिया समय घटाया—लेकिन स्थायी निवास की कतारें बढ़ीं

मई 25, 2026
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स्वचालित प्लेटफॉर्म ने ऑस्ट्रेलियाई छात्र वीजा प्रक्रिया समय घटाया—लेकिन स्थायी निवास की कतारें बढ़ीं
गृह विभाग ने वीजा प्रक्रिया को आधुनिक बनाने का वादा पूरा किया है, और 24 मई 2026 को जारी किए गए आंकड़ों से पता चलता है कि उच्च मात्रा वाले अस्थायी वीजा अनुमोदनों में तेजी आई है। 25 मार्च 2026 को एआई-चालित मूल्यांकन प्लेटफॉर्म के लॉन्च के बाद, छात्र वीजा (सबक्लास 500) के लिए औसत निर्णय समय 29-33 दिनों तक घट गया है, जबकि अधिकांश पर्यटक वीजा (सबक्लास 600, 601 और 651) अब 24 घंटे से भी कम समय में निपटाए जा रहे हैं। यह प्रणाली मशीन-लर्निंग एल्गोरिदम का उपयोग करती है जो रियल टाइम में सहायक दस्तावेजों को स्कैन करती है, जोखिमों को चिन्हित करती है और कम जोखिम वाले मामलों को स्वचालित रूप से मंजूर कर देती है। आवेदकों को उनके इम्मीअकाउंट डैशबोर्ड के माध्यम से पुश नोटिफिकेशन मिलते हैं, और विश्वविद्यालय समेकित टर्नअराउंड मेट्रिक्स की निगरानी कर सकते हैं। गृह विभाग के अनुसार, कम जोखिम वाले प्रदाताओं द्वारा दाखिल किए गए उच्च शिक्षा छात्र वीजा के 90 प्रतिशत से अधिक आवेदन एक महीने के भीतर पूरे हो जाते हैं, जो सुधार से पहले के औसत 74 दिनों से काफी कम है।

फिर भी, इसी अपडेट में अस्थायी और स्थायी मार्गों के बीच बढ़ते अंतर को भी उजागर किया गया है। कुशल-स्वतंत्र (189) और नियोक्ता-प्रायोजित (186) स्थायी निवास आवेदन अब औसतन 9-11 महीने में निपटते हैं, जबकि साथी वीजा के लिए औसत प्रतीक्षा समय 17 महीने है। अधिकारियों का कहना है कि इस बैकलॉग का कारण सुरक्षा और पहचान जांचों में कड़ाई और महामारी के बाद सीमा खुलने के बाद अस्थायी स्थिति से ऑन-शोर आवेदकों की बढ़ती संख्या है।

स्वचालित प्लेटफॉर्म ने ऑस्ट्रेलियाई छात्र वीजा प्रक्रिया समय घटाया—लेकिन स्थायी निवास की कतारें बढ़ीं


व्यवसायों के लिए यह द्विभाजित प्रणाली मिली-जुली खुशखबरी है। तेज छात्र वीजा मंजूरी से विश्वविद्यालय जल्दी छात्रों को नामांकित कर सकते हैं और नियोक्ता पार्ट-टाइम छात्र श्रम का लाभ बिना अंतिम समय की अनिश्चितता के उठा सकते हैं। हालांकि, स्थायी निवास के लिए कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाली कंपनियों को लंबा इंतजार करना पड़ता है, जिससे कार्यबल योजना जटिल हो जाती है और विशेष रूप से इंजीनियरिंग, स्वास्थ्य और आईसीटी क्षेत्रों में प्रतिभा बनाए रखने में जोखिम बढ़ जाता है, जहां वैश्विक प्रतिस्पर्धा तीव्र है।

प्रवासन सलाहकार सुझाव देते हैं कि नियोक्ता कम से कम 18 महीने पहले से अपनी कार्यबल आवश्यकताओं का नक्शा बनाएं, महत्वपूर्ण कर्मचारियों को पे-रोल पर बनाए रखने के लिए ब्रिजिंग वीजा रणनीतियों का उपयोग करें, और क्षेत्रीय कुशल कार्य मार्ग (491/191) पर विचार करें, जिनकी वर्तमान में प्रक्रिया कतारें कम हैं। संभावित स्थायी प्रवासियों को सलाह दी जाती है कि वे पुलिस क्लियरेंस और स्वास्थ्य जांच को अपडेट रखें ताकि फाइल आवंटन के बाद कोई अतिरिक्त देरी न हो।
स्रोत: TerraTern News

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