
ब्राजील के प्रबंधन और सार्वजनिक सेवा नवाचार मंत्रालय ने 12 जून की रात एक आदेश जारी किया है, जिसमें 2026 फीफा विश्व कप के दौरान राष्ट्रीय टीम के किसी भी मैच से तीन घंटे पहले संघीय सिविल कर्मचारियों को काम से छुट्टी लेने की अनुमति दी गई है। यह आदेश लगभग 5,70,000 मंत्रालयों, एजेंसियों, सरकारी उद्यमों और इंटर्नशिप में काम करने वाले कर्मचारियों पर लागू होगा। छुट्टी का समय मैच के किक-ऑफ के अनुसार तय होगा: जैसे ब्राजील के 13 जून को मोरक्को के खिलाफ शाम 7 बजे ब्रासीलिया समय के मैच के लिए कर्मचारी 4 बजे से छुट्टी ले सकते हैं; दोपहर के मैचों के लिए वे 11 बजे या 1 बजे काम छोड़ सकते हैं। महत्वपूर्ण बात यह है कि ये घंटे 3 अगस्त से 30 सितंबर के बीच पूरे किए जाने होंगे, जिसमें प्रतिदिन अधिकतम दो घंटे की छूट होगी (इंटर्न के लिए एक घंटा)। रक्षा, स्वास्थ्य, सीमा नियंत्रण और कांसुलर सहायता जैसी आवश्यक सेवाएं प्रदान करने वाले विभागों को सामान्य ड्यूटी जारी रखनी होगी।
यह कदम वैश्विक गतिशीलता और यात्रा प्रबंधकों के लिए दो कारणों से महत्वपूर्ण है। पहला, यह मैच के दिनों में घरेलू और अंतरराष्ट्रीय परिवहन पर भारी दबाव का संकेत देता है क्योंकि लाखों कर्मचारी अतिरिक्त यात्रा समय प्राप्त करेंगे; एयरलाइंस और बस कंपनियां पहले से ही अतिरिक्त क्षमता बढ़ा रही हैं। दूसरा, संघीय नियामकों के साथ काम करने वाली कंपनियों—जैसे संघीय पुलिस के वीजा प्रसंस्करण या कस्टम क्लियरेंस—को देर शाम काउंटर कम मिलने की संभावना है, इसलिए उन्हें अपनी प्रस्तुतियां उसी के अनुसार योजना बनानी चाहिए।
फेडरल डिस्ट्रिक्ट सरकार ने तुरंत इस आदेश को अपनाया है, और कई राज्य भी इसी का पालन करने की उम्मीद है। निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं पर इस नियम को अपनाने का कोई दबाव नहीं है, लेकिन ब्राजील में काम करने वाली कई बहुराष्ट्रीय कंपनियां बड़े टूर्नामेंट के दौरान कर्मचारियों के मनोबल को बनाए रखने के लिए लचीले घंटे देती हैं। एचआर विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि टूर्नामेंट खत्म होने के बाद ओवरटाइम या वेतन कटौती को लेकर विवाद से बचने के लिए अब से स्पष्ट मुआवजा नीतियां तैयार कर ली जाएं।
यह कदम वैश्विक गतिशीलता और यात्रा प्रबंधकों के लिए दो कारणों से महत्वपूर्ण है। पहला, यह मैच के दिनों में घरेलू और अंतरराष्ट्रीय परिवहन पर भारी दबाव का संकेत देता है क्योंकि लाखों कर्मचारी अतिरिक्त यात्रा समय प्राप्त करेंगे; एयरलाइंस और बस कंपनियां पहले से ही अतिरिक्त क्षमता बढ़ा रही हैं। दूसरा, संघीय नियामकों के साथ काम करने वाली कंपनियों—जैसे संघीय पुलिस के वीजा प्रसंस्करण या कस्टम क्लियरेंस—को देर शाम काउंटर कम मिलने की संभावना है, इसलिए उन्हें अपनी प्रस्तुतियां उसी के अनुसार योजना बनानी चाहिए।
फेडरल डिस्ट्रिक्ट सरकार ने तुरंत इस आदेश को अपनाया है, और कई राज्य भी इसी का पालन करने की उम्मीद है। निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं पर इस नियम को अपनाने का कोई दबाव नहीं है, लेकिन ब्राजील में काम करने वाली कई बहुराष्ट्रीय कंपनियां बड़े टूर्नामेंट के दौरान कर्मचारियों के मनोबल को बनाए रखने के लिए लचीले घंटे देती हैं। एचआर विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि टूर्नामेंट खत्म होने के बाद ओवरटाइम या वेतन कटौती को लेकर विवाद से बचने के लिए अब से स्पष्ट मुआवजा नीतियां तैयार कर ली जाएं।
स्रोत: upday News