巴西管理与公共服务创新部于6月12日凌晨发布一项法令，授权联邦公务员在2026年国际足联世界杯期间，国家队比赛当天可提前最多三小时离开工作岗位。该命令适用于全国约57万名各部委、机构、国有企业及实习生。离岗时间以比赛开球时间为准：例如，巴西队6月13日对阵摩洛哥的比赛在巴西利亚时间晚上7点开球，员工可从下午4点开始离开；下午场比赛则可在上午11点或下午1点离开。关键是，这些提前离岗的时间必须在8月3日至9月30日期间补回，每天最多补两小时（实习生为一小时）。提供关键服务的部门——如国防、卫生、边境管控和领事支持——必须维持正常值班。
这一措施对全球出行和旅行管理者意义重大。首先，随着数百万员工获得额外的出行时间，比赛日国内外交通需求将大幅增加，航空公司和长途客运公司已开始增加运力。其次，与联邦监管机构有业务往来的企业——从联邦警察的签证办理到海关清关——应预期下午晚些时候窗口服务减少，并据此调整申请时间。
需要在缩短的公共部门工作时间内保持出行计划顺利的企业，可访问VisaHQ巴西门户网站（https://www.visahq.com/brazil/），该平台提供实时预约更新、替代申请地点信息及全方位快递服务，确保签证办理在世界杯期间顺畅进行。
联邦区政府已立即响应该法令，预计多个州也将效仿。私营部门雇主虽无义务执行此规定，但许多在巴西运营的跨国公司历来在大型赛事期间提供弹性工作时间以维持员工士气。人力资源专家建议企业提前制定明确的补偿政策，避免赛事结束后因加班或薪资扣减产生纠纷。
这一措施对全球出行和旅行管理者意义重大。首先，随着数百万员工获得额外的出行时间，比赛日国内外交通需求将大幅增加，航空公司和长途客运公司已开始增加运力。其次，与联邦监管机构有业务往来的企业——从联邦警察的签证办理到海关清关——应预期下午晚些时候窗口服务减少，并据此调整申请时间。
需要在缩短的公共部门工作时间内保持出行计划顺利的企业，可访问VisaHQ巴西门户网站（https://www.visahq.com/brazil/），该平台提供实时预约更新、替代申请地点信息及全方位快递服务，确保签证办理在世界杯期间顺畅进行。
联邦区政府已立即响应该法令，预计多个州也将效仿。私营部门雇主虽无义务执行此规定，但许多在巴西运营的跨国公司历来在大型赛事期间提供弹性工作时间以维持员工士气。人力资源专家建议企业提前制定明确的补偿政策，避免赛事结束后因加班或薪资扣减产生纠纷。
