न्याय विभाग की इमिग्रेशन सेवा डिलीवरी (ISD) ने एक संशोधित परिवार पुनर्मिलन नीति जारी की है, जो तुरंत प्रभावी हो गई है और यह आयरिश नागरिकों और गैर-EEA प्रायोजकों पर लागू होती है। प्रमुख बदलावों में आयरिश प्रायोजकों के लिए तीन साल की आय आवश्यकता में वृद्धि शामिल है, जो पति/पत्नी या बच्चों को लाने वाले हैं—यह €40,000 से बढ़कर €75,000 हो गई है—साथ ही सामान्य रोजगार परमिट धारकों के लिए नए आवास प्रमाण मानक भी लागू किए गए हैं। अंतरराष्ट्रीय असाइनियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण बदलाव यह है कि कैटेगरी C परमिट पर काम करने वाले कर्मचारियों को अब आश्रितों के लिए पर्याप्त आवास का प्रमाण देना होगा, और यदि वे कुछ राज्य-समर्थित आवासों में रहते हैं तो उन्हें पात्र नहीं माना जा सकता। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को अपने स्थानांतरण बजट की समीक्षा करनी होगी और संभवतः प्रमुख प्रतिभाओं को नए मानदंडों को पूरा करने में मदद के लिए आवास भत्ते अग्रिम देने होंगे। नीति में शरणार्थियों और सहायक संरक्षण प्राप्तकर्ताओं के लिए भी दो साल की प्रतीक्षा अवधि शामिल की गई है, जिसके बाद वे आगामी अंतरराष्ट्रीय संरक्षण अधिनियम के तहत अपने निकटतम परिवार के साथ पुनर्मिलन के लिए आवेदन कर सकते हैं। प्रायोजकों को राज्य ऋणों में बकाया नहीं होना चाहिए और कुछ सामाजिक-कल्याण भुगतान प्राप्त नहीं करने चाहिए, जिससे पात्रता और कड़ी हो गई है। ISD का कहना है कि यह सुधार आयरलैंड के स्वागत-आवास प्रणाली पर दबाव के कारण किया गया है और इसका उद्देश्य वित्तीय मानदंडों को औसत आय के अनुरूप बनाना है। आलोचक कहते हैं कि यह कदम मध्यम आय वाले प्रवासी कर्मचारियों—विशेषकर तकनीकी और स्वास्थ्य क्षेत्र में—पर असमान प्रभाव डालता है, जिनकी सकल आय कार्य परमिट के लिए आवश्यक वेतन मानदंड को पूरा करती है लेकिन नए परिवार मानदंड के लिए कम पड़ती है। नियोक्ताओं को सलाह दी जाती है कि वे वर्तमान और भविष्य के असाइनमेंट मामलों का ऑडिट करें, खासकर जहां आश्रित वीजा आवेदन प्रक्रिया में हैं, ताकि अंतिम समय में अस्वीकृति से बचा जा सके। मानव संसाधन टीमों को भी अपनी गतिशीलता नीतियों को अपडेट करना चाहिए ताकि बढ़ी हुई दस्तावेज़ीकरण और अनुवाद लागतों को ध्यान में रखा जा सके, क्योंकि वित्तीय प्रमाण के अतिरिक्त सबूत के लिए प्रमाणित बैंकिंग स्टेटमेंट और कर रिकॉर्ड की आवश्यकता हो सकती है।
स्रोत: Immigration Service Delivery
