श्रम और रोजगार मंत्रालय (MTE) ने 19 जून को 12वीं राष्ट्रीय ‘कासा दो ट्राबालहादोर’ का उद्घाटन किया। बेलें के केंद्र में स्थित यह 450 वर्ग मीटर का केंद्र रोजगार सेवाओं को एक ही पूरी तरह से सुलभ स्थान पर समेटता है, जिसमें नौकरी मिलान से लेकर बेरोजगारी बीमा तक शामिल हैं। वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए खास बात यह है कि इस शाखा में एक इमिग्रेशन सेवा काउंटर है, जो डिजिटल कार्तेरा दे ट्राबाल्हो (कार्य पुस्तिका) जारी करने और विदेशी कर्मचारियों की भर्ती पर नियोक्ताओं को सलाह देने का अधिकार रखता है। यह ‘वन-स्टॉप शॉप’ मॉडल पुर्तगाल के AIMA और कनाडा के सर्विस ओंटारियो जैसी बेहतरीन प्रथाओं की नकल करता है: प्रवासी बायोमेट्रिक पंजीकरण कर सकते हैं, पुर्तगाली कक्षाओं के लिए नामांकन कर सकते हैं और सामाजिक सुरक्षा की नियुक्तियां बिना एजेंसियों के बीच भाग-दौड़ के कर सकते हैं। अमेज़न के इस प्रमुख शहर में कौशल की कमी से जूझ रहे स्थानीय व्यवसायों के लिए यह केंद्र लक्षित भर्ती अभियान और ब्राजील की क्रिटिकल ऑक्यूपेशन लिस्ट से मेल खाने वाली पदों के लिए एक नया “फास्ट-ट्रैक” मार्ग प्रदान करता है। MTE अधिकारियों ने बताया कि प्रत्येक कासा संघीय e-Social प्लेटफॉर्म से जुड़ा होगा, जिससे HR विभाग विदेशी कर्मचारियों के टैक्स आईडी को रियल टाइम में सत्यापित कर सकेंगे—यह प्रशासनिक बाधा ऊर्जा और खनन क्षेत्रों में बहुराष्ट्रीय कंपनियों के प्रोजेक्ट शुरू होने में देरी का कारण बनी थी। बेलें का यह उद्घाटन G20 की विरासत परियोजना भी है: शहर 2028 में COP-30 के दौरान पर्यावरण और श्रम संबंधित साइड-इवेंट्स की मेजबानी करेगा। अधिकारियों को उम्मीद है कि सम्मेलन लॉजिस्टिक्स में सहायता के लिए विदेशी कर्मचारी बड़ी संख्या में आएंगे; नया केंद्र इस मांग को पूरा करने के लिए तैयार किया गया है। ब्राजील में काम करने वाली कंपनियों को इस रोल-आउट कैलेंडर पर नजर रखनी चाहिए: मना, साल्वाडोर, कुरितिबा, रेसिफे और पोर्टो अलेग्रे में पांच और कासा इस साल के अंत तक खुलने वाले हैं, जो इन बाजारों में ऑनबोर्डिंग को सरल बना सकते हैं।
