जुलाई 2026 यू.एस. वीज़ा बुलेटिन में भारत के लिए EB-1 श्रेणी में और भी पिछड़ाव का संकेत—नियोक्ताओं के लिए जरूरी जानकारी

जुलाई 2026 के यू.एस. वीज़ा बुलेटिन की अग्रिम प्रति, जिसे आप्रवासन वकील माइकल गुरफिंकल ने 21 जून को विश्लेषित किया, पुष्टि करती है कि भारत के लिए रोजगार-आधारित प्रथम श्रेणी (EB-1) की कट-ऑफ तिथि एक पूरा वर्ष पीछे जाकर 1 जुलाई 2022 हो जाएगी। रोजगार-आधारित द्वितीय श्रेणी (EB-2) की कट-ऑफ तिथि 15 अप्रैल 2012 पर स्थिर बनी रहेगी, जबकि EB-3 तीन महीने आगे बढ़कर 1 जनवरी 2014 हो जाएगी। जो भारतीय नागरिक पहले से ही H-1B या L-1 स्टेटस पर अमेरिका में हैं, उनके लिए इसका मतलब है कि EB-1 में नए I-485 समायोजन आवेदन तब तक संभव नहीं होंगे जब तक भविष्य के बुलेटिन में तिथियां फिर से आगे न बढ़ें। जिनकी प्राथमिक तिथियां मई या जून में वर्तमान थीं लेकिन उन्होंने अभी तक आवेदन नहीं किया है, उन्हें 30 जून 2026 से पहले आवेदन करना होगा, नहीं तो यह अवसर खो जाएगा। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों को तुरंत ग्रीन कार्ड प्रक्रिया की समीक्षा करनी चाहिए, मेडिकल जांच को प्राथमिकता देनी चाहिए और विदेश में रहने वाले आश्रितों से संपर्क करना चाहिए जो कांसुलर प्रक्रिया के तहत आवेदन करने वाले हैं। भारत स्थित बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो अमेरिका में असाइनमेंट की योजना बना रही हैं, उन्हें इसका असर महसूस होगा: कई उभरते प्रबंधक जो सामान्यतः EB-1 बहुराष्ट्रीय प्रबंधक याचिका के लिए योग्य होते हैं, अब चार साल से अधिक की प्रतीक्षा कर सकते हैं। कंपनियों को H-1B या L-1 वीज़ा बढ़ाने की जरूरत पड़ सकती है, जिससे अतिरिक्त वेतन दायित्व और अनुपालन लागत बढ़ेंगी। कुछ नियोक्ता कनाडा के ग्लोबल स्किल्स स्ट्रैटेजी ट्रांसफर को अस्थायी समाधान के रूप में देख रहे हैं। बुलेटिन में एक सकारात्मक पहलू यह है कि Dates-for-Filing चार्ट, जो आवेदकों को प्रारंभिक कागजी कार्रवाई जमा करने की अनुमति देता है (लेकिन ग्रीन कार्ड प्राप्त करने की नहीं), अपरिवर्तित है, जिससे EB-1 भारत के तहत 1 जनवरी 2023 से पहले की प्राथमिक तिथियों के लिए पूर्व-फाइलिंग जारी रह सकेगी। हालांकि, USCIS ने अभी तक यह घोषणा नहीं की है कि जुलाई में वह इस चार्ट का पालन करेगा या नहीं; यदि नकारात्मक निर्णय आता है तो यह प्रशासनिक मार्ग भी बंद हो जाएगा।