
25 जून, 2026 को, सुप्रीम कोर्ट ने ट्रंप प्रशासन के उस अधिकार को बरकरार रखा कि वह लगभग 3,50,000 हैती और 6,000 सीरियाई नागरिकों के लिए अस्थायी संरक्षित स्थिति (TPS) को रद्द कर सकता है। कोर्ट ने फैसला दिया कि कार्यकारी शाखा के पास व्यापक विवेकाधिकार है कि वह अपने मूल देश की परिस्थितियों में सुधार होने पर सुरक्षा समाप्त कर सके। बहुमत ने संवैधानिक दावों के अलावा न्यायिक समीक्षा के लिए कोई आधार नहीं माना और DHS के निर्णय के पीछे नस्लीय पूर्वाग्रह होने के तर्कों को खारिज कर दिया। यह फैसला TPS के 1990 में बनाए जाने के बाद से मानवीय स्थिति में सबसे बड़ा कटौती है।
TPS धारक, जिनमें से कई ने अमेरिका में कानूनी रूप से एक दशक या उससे अधिक समय तक रहकर करियर, गृह ऋण और अमेरिकी जन्मे परिवार बनाए हैं, अब DHS के कार्यान्वयन निर्देश जारी करने के बाद निर्वासन का सामना कर सकते हैं। नियोक्ताओं को कर्मचारियों की कार्य अनुमति की पुष्टि करनी होगी और स्वास्थ्य सेवा, निर्माण और आतिथ्य क्षेत्रों में जहां TPS धारक केंद्रित हैं, वहां प्रतिभा हानि के लिए तैयार रहना होगा।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए इस फैसले के दो तत्काल कार्य हैं: (1) I-9 फाइलों का ऑडिट करना ताकि उन कर्मचारियों की पहचान हो सके जिनकी कार्य अनुमति हैती या सीरिया आधारित TPS पर निर्भर है, और (2) प्रतिधारण या प्रतिस्थापन योजनाएं विकसित करना। कुछ कर्मचारी रोजगार-आधारित प्रायोजन (जैसे EB-3 कुशल कार्यकर्ता) या मानवीय पैरोल के लिए पात्र हो सकते हैं, लेकिन प्रक्रिया समय और लागत अधिक हो सकती है।
राज्य और स्थानीय सरकारों को भी प्रभाव झेलना पड़ सकता है क्योंकि हैती TPS धारकों का 22 प्रतिशत फ्लोरिडा में और सीरियाई का 18 प्रतिशत मिशिगन और कैलिफोर्निया में रहता है। आवास बाजार, रेमिटेंस प्रवाह और सामाजिक सेवा बजट पर दबाव पड़ सकता है यदि बड़े पैमाने पर प्रस्थान शुरू होता है।
अंत में, यह फैसला आगामी संघर्षों की भी झलक देता है: कोर्ट ने अवैध माता-पिता के बच्चों के लिए जन्म-संप्रभुता को चुनौती देने वाली एक अलग याचिका सुनने के लिए सहमति दी है। मोबिलिटी योजनाकारों को दीर्घकालिक विदेशी निवासियों के लिए कानूनी माहौल में और अधिक अस्थिरता की उम्मीद करनी चाहिए।
TPS धारक, जिनमें से कई ने अमेरिका में कानूनी रूप से एक दशक या उससे अधिक समय तक रहकर करियर, गृह ऋण और अमेरिकी जन्मे परिवार बनाए हैं, अब DHS के कार्यान्वयन निर्देश जारी करने के बाद निर्वासन का सामना कर सकते हैं। नियोक्ताओं को कर्मचारियों की कार्य अनुमति की पुष्टि करनी होगी और स्वास्थ्य सेवा, निर्माण और आतिथ्य क्षेत्रों में जहां TPS धारक केंद्रित हैं, वहां प्रतिभा हानि के लिए तैयार रहना होगा।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए इस फैसले के दो तत्काल कार्य हैं: (1) I-9 फाइलों का ऑडिट करना ताकि उन कर्मचारियों की पहचान हो सके जिनकी कार्य अनुमति हैती या सीरिया आधारित TPS पर निर्भर है, और (2) प्रतिधारण या प्रतिस्थापन योजनाएं विकसित करना। कुछ कर्मचारी रोजगार-आधारित प्रायोजन (जैसे EB-3 कुशल कार्यकर्ता) या मानवीय पैरोल के लिए पात्र हो सकते हैं, लेकिन प्रक्रिया समय और लागत अधिक हो सकती है।
राज्य और स्थानीय सरकारों को भी प्रभाव झेलना पड़ सकता है क्योंकि हैती TPS धारकों का 22 प्रतिशत फ्लोरिडा में और सीरियाई का 18 प्रतिशत मिशिगन और कैलिफोर्निया में रहता है। आवास बाजार, रेमिटेंस प्रवाह और सामाजिक सेवा बजट पर दबाव पड़ सकता है यदि बड़े पैमाने पर प्रस्थान शुरू होता है।
अंत में, यह फैसला आगामी संघर्षों की भी झलक देता है: कोर्ट ने अवैध माता-पिता के बच्चों के लिए जन्म-संप्रभुता को चुनौती देने वाली एक अलग याचिका सुनने के लिए सहमति दी है। मोबिलिटी योजनाकारों को दीर्घकालिक विदेशी निवासियों के लिए कानूनी माहौल में और अधिक अस्थिरता की उम्मीद करनी चाहिए।
स्रोत: Le Monde (English edition)
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