2026年6月25日、最高裁はトランプ政権による約35万人のハイチ人と6,000人のシリア人に対する一時保護資格（TPS）取り消し権限を支持しました。裁判所は、母国の状況が「改善」した場合、行政機関が保護措置を終了する広範な裁量権を持つと判断しました。多数意見は、狭義の憲法上の主張以外で司法審査の根拠はないとし、DHSの決定に人種差別的動機があったとの主張を退けました。この判決は、1990年のTPS創設以来、最も大幅な人道的地位の縮小を意味します。TPS保持者の多くは10年以上合法的に米国に居住し、キャリアや住宅ローン、米国生まれの家族を築いてきましたが、DHSが実施指針を出せば強制送還の対象となります。雇用主は労働許可の継続確認を行い、医療、建設、ホスピタリティなどTPS保持者が多い分野での人材流出に備える必要があります。企業の人事担当者は直ちに（1）I-9書類を監査し、ハイチまたはシリアのTPSに依存する従業員を特定、（2）保持または代替計画を策定することが求められます。従業員の中には雇用ベースのスポンサーシップ（例：EB-3熟練労働者）や人道的仮釈放の資格がある場合もありますが、手続きには時間と費用がかかります。州および地方自治体も影響を受け、ハイチTPS保持者の22％がフロリダ州に、シリア人の18％がミシガン州とカリフォルニア州に集中しています。大規模な出国が始まれば、住宅市場、送金、社会福祉予算に圧力がかかる可能性があります。さらに、最高裁は不法滞在者の子どもの出生地主義に関する別の訴訟も審理することを決定しており、長期滞在外国人の法的環境は今後も不安定化が予想されます。
