2026年6月25日，最高法院维持了特朗普政府撤销约35万海地人和6,000叙利亚人临时保护身份（TPS）的权力，裁定行政部门在原籍国情况“改善”后拥有广泛的自由裁量权终止保护。多数意见认为，除非涉及狭义的宪法问题，否则司法审查无依据，驳回了有关国土安全部决定背后存在种族偏见的论点。此判决标志着自1990年TPS设立以来，对人道主义身份的最严厉削减。持有者中许多人在美国合法居住十年以上，建立了事业、房贷和美籍家庭，一旦国土安全部发布实施指导，便面临遣返风险。雇主需核实员工的工作许可有效性，并准备应对医疗、建筑和酒店等TPS持有者集中的行业可能出现的人才流失。对于企业流动管理者而言，此判决带来两项紧迫任务：（1）审查I-9表格，识别依赖海地或叙利亚TPS的员工；（2）制定留人或替代方案。部分员工可能符合基于就业的担保（如EB-3技术工人）或人道主义假释资格，但办理时间和费用较高。州和地方政府也将面临连锁反应，因22%的海地TPS持有者居住在佛罗里达，18%的叙利亚TPS持有者集中在密歇根和加利福尼亚。若大规模离境，住房市场、汇款流动及社会服务预算均可能承压。最后，此判决预示着未来更多争议：最高法院已同意审理针对无证移民子女出生公民权的独立挑战。流动规划者应预见长期外籍居民法律环境将更加动荡。
