
होमलैंड सिक्योरिटी सचिव मार्कवेयन मुलिन ने कैलिफोर्निया, न्यू जर्सी, नेवादा और पेंसिल्वेनिया के राज्य सचिवों को औपचारिक पत्र भेजे हैं, जिनमें उन्होंने वोटर रॉल्स को संघीय इमिग्रेशन डेटाबेस से मिलान करने और गैर-अमेरिकी नागरिकों को हटाने की मांग की है। इन पत्रों में इन राज्यों पर 2,50,000 से अधिक "संभावित अयोग्य" मतदाताओं को आश्रय देने का आरोप लगाया गया है और चेतावनी दी गई है कि कार्रवाई न करने पर संघीय सुरक्षा अनुदान खोने और नागरिक या आपराधिक दंड का सामना करना पड़ सकता है।
हालांकि वोटर सूची रखरखाव अमेरिकी इमिग्रेशन एजेंसियों के पारंपरिक दायरे से बाहर है, यह निर्देश ट्रंप प्रशासन की व्यापक रणनीति का हिस्सा है, जो 2026 के मध्यावधि चुनावों से पहले चुनाव की साख को इमिग्रेशन स्थिति से जोड़ने की कोशिश कर रही है। मुलिन ने राज्यों से DHS के सिस्टमेटिक एलियन वेरिफिकेशन फॉर एंटाइटलमेंट्स (SAVE) प्रोग्राम में शामिल होने का आग्रह किया है—यह एक वैकल्पिक डेटाबेस है, जिसे गलत सकारात्मक परिणामों के लिए लंबे समय से आलोचना का सामना करना पड़ता है, जो प्राकृतिक नागरिकों को भी गलत तरीके से चिन्हित कर सकता है।
चारों राज्यों के चुनाव अधिकारी इन दावों को खारिज करते हुए कहते हैं कि मौजूदा सुरक्षा उपाय पहले ही गैर-नागरिकों को पंजीकरण से रोकते हैं और अवैध मतदान के दस्तावेजीकृत मामले बेहद दुर्लभ हैं। नागरिक स्वतंत्रता समूहों का तर्क है कि बड़े पैमाने पर डेटा मिलान से प्राकृतिक नागरिकों को गलत तरीके से हटाया जा सकता है और व्यक्तिगत जानकारी उजागर हो सकती है, जो गोपनीयता कानूनों का उल्लंघन है। कई राज्य के अटॉर्नी जनरल ने संकेत दिया है कि यदि DHS फंडिंग रोकता है तो वे मुकदमा करने के लिए तैयार हैं।
मोबिलिटी पेशेवरों के लिए यह विवाद केवल राजनीतिक नाटक से कहीं अधिक है। प्रभावित राज्यों में हजारों ग्रीन कार्ड धारक और कार्य वीजा प्राप्तकर्ता जो नागरिकता की ओर बढ़ रहे हैं, डरते हैं कि आक्रामक डेटा जांच उन्हें गलत तरीके से गैर-नागरिक के रूप में वर्गीकृत कर सकती है और लंबित आवेदन या भविष्य के लाभों को खतरे में डाल सकती है। विदेशी प्रतिभा को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं को सलाह देनी चाहिए कि वे नागरिकता प्रमाणपत्र की प्रतियां रखें और यदि उन्हें वोटर पात्रता नोटिस मिले तो कानूनी सलाह लें।
कानूनी विश्लेषक राष्ट्रीय मतदाता पंजीकरण अधिनियम और प्रशासनिक प्रक्रिया अधिनियम के तहत चुनौतियों की उम्मीद कर रहे हैं, जिससे संघीय सरकार के इमिग्रेशन डेटा को गैर-इमिग्रेशन उद्देश्यों के लिए उपयोग करने के अधिकार पर एक और अदालतीन लड़ाई छिड़ सकती है। एक प्रारंभिक निषेधाज्ञा कुछ हफ्तों में आ सकती है, लेकिन तब तक ये पत्र HR टीमों के लिए एक नया अनुपालन चुनौती बन चुके हैं, जो मिश्रित स्थिति वाले कार्यबल का प्रबंधन कर रही हैं।
हालांकि वोटर सूची रखरखाव अमेरिकी इमिग्रेशन एजेंसियों के पारंपरिक दायरे से बाहर है, यह निर्देश ट्रंप प्रशासन की व्यापक रणनीति का हिस्सा है, जो 2026 के मध्यावधि चुनावों से पहले चुनाव की साख को इमिग्रेशन स्थिति से जोड़ने की कोशिश कर रही है। मुलिन ने राज्यों से DHS के सिस्टमेटिक एलियन वेरिफिकेशन फॉर एंटाइटलमेंट्स (SAVE) प्रोग्राम में शामिल होने का आग्रह किया है—यह एक वैकल्पिक डेटाबेस है, जिसे गलत सकारात्मक परिणामों के लिए लंबे समय से आलोचना का सामना करना पड़ता है, जो प्राकृतिक नागरिकों को भी गलत तरीके से चिन्हित कर सकता है।
चारों राज्यों के चुनाव अधिकारी इन दावों को खारिज करते हुए कहते हैं कि मौजूदा सुरक्षा उपाय पहले ही गैर-नागरिकों को पंजीकरण से रोकते हैं और अवैध मतदान के दस्तावेजीकृत मामले बेहद दुर्लभ हैं। नागरिक स्वतंत्रता समूहों का तर्क है कि बड़े पैमाने पर डेटा मिलान से प्राकृतिक नागरिकों को गलत तरीके से हटाया जा सकता है और व्यक्तिगत जानकारी उजागर हो सकती है, जो गोपनीयता कानूनों का उल्लंघन है। कई राज्य के अटॉर्नी जनरल ने संकेत दिया है कि यदि DHS फंडिंग रोकता है तो वे मुकदमा करने के लिए तैयार हैं।
मोबिलिटी पेशेवरों के लिए यह विवाद केवल राजनीतिक नाटक से कहीं अधिक है। प्रभावित राज्यों में हजारों ग्रीन कार्ड धारक और कार्य वीजा प्राप्तकर्ता जो नागरिकता की ओर बढ़ रहे हैं, डरते हैं कि आक्रामक डेटा जांच उन्हें गलत तरीके से गैर-नागरिक के रूप में वर्गीकृत कर सकती है और लंबित आवेदन या भविष्य के लाभों को खतरे में डाल सकती है। विदेशी प्रतिभा को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं को सलाह देनी चाहिए कि वे नागरिकता प्रमाणपत्र की प्रतियां रखें और यदि उन्हें वोटर पात्रता नोटिस मिले तो कानूनी सलाह लें।
कानूनी विश्लेषक राष्ट्रीय मतदाता पंजीकरण अधिनियम और प्रशासनिक प्रक्रिया अधिनियम के तहत चुनौतियों की उम्मीद कर रहे हैं, जिससे संघीय सरकार के इमिग्रेशन डेटा को गैर-इमिग्रेशन उद्देश्यों के लिए उपयोग करने के अधिकार पर एक और अदालतीन लड़ाई छिड़ सकती है। एक प्रारंभिक निषेधाज्ञा कुछ हफ्तों में आ सकती है, लेकिन तब तक ये पत्र HR टीमों के लिए एक नया अनुपालन चुनौती बन चुके हैं, जो मिश्रित स्थिति वाले कार्यबल का प्रबंधन कर रही हैं।
स्रोत: Reuters