Chefe de Segurança Interna Ordena que Estados Limpezam Listas de Eleitores para Remover Não-Cidadãos

O secretário de Segurança Interna, Markwayne Mullin, enviou cartas formais aos secretários de Estado da Califórnia, Nova Jersey, Nevada e Pensilvânia, exigindo que façam uma verificação cruzada das listas de eleitores com os bancos de dados federais de imigração e removam pessoas que não sejam cidadãs dos EUA. As cartas acusam esses estados de abrigar mais de 250 mil eleitores “potencialmente inelegíveis” e alertam que a falta de ação pode resultar na perda de verbas federais para segurança, além de possíveis sanções civis ou criminais.

Embora a manutenção das listas eleitorais não seja tradicionalmente responsabilidade das agências de imigração dos EUA, essa medida faz parte da estratégia mais ampla da administração Trump de vincular o status migratório à integridade eleitoral antes das eleições de meio de mandato de 2026. Mullin incentivou os estados a aderirem ao programa SAVE (Systematic Alien Verification for Entitlements) do DHS — um banco de dados opcional que há muito tempo é criticado por falsos positivos que podem identificar erroneamente cidadãos naturalizados.



Autoridades eleitorais dos quatro estados rejeitaram as alegações, destacando que as salvaguardas existentes já impedem o registro de não-cidadãos e que casos documentados de voto ilegal são extremamente raros. Grupos de defesa das liberdades civis argumentam que a combinação em massa de dados pode excluir injustamente eleitores naturalizados e expor informações pessoais, violando leis de privacidade. Vários procuradores-gerais estaduais indicaram que estão prontos para litigar caso o DHS retenha recursos financeiros.

Para profissionais de mobilidade, o conflito vai além do teatro político. Milhares de portadores de green card e beneficiários de vistos de trabalho que estão em processo de naturalização vivem nos estados afetados; muitos temem que uma varredura agressiva de dados possa classificá-los erroneamente como não-cidadãos, colocando em risco seus pedidos pendentes ou benefícios futuros. Empregadores que patrocinam talentos estrangeiros devem aconselhar seus trabalhadores a manter cópias dos certificados de naturalização e a consultar um advogado caso recebam notificações sobre elegibilidade eleitoral.

Analistas jurídicos esperam desafios com base na Lei Nacional de Registro de Eleitores e na Lei de Procedimentos Administrativos, preparando mais uma batalha judicial sobre a autoridade do governo federal de usar dados de imigração para fins não relacionados à imigração. Uma liminar preliminar pode ser concedida nas próximas semanas, mas, até lá, as cartas já complicaram a conformidade para as equipes de RH que gerenciam forças de trabalho com status misto.