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हांगकांग की प्रतिभा आपूर्ति बढ़ाने के लिए 2027 की पहली तिमाही में नया अल्पकालिक प्रशिक्षण वीजा लागू होगा।

सित॰ 18, 2026
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हांगकांग की प्रतिभा आपूर्ति बढ़ाने के लिए 2027 की पहली तिमाही में नया अल्पकालिक प्रशिक्षण वीजा लागू होगा।
हांगकांग एक विशेष वीजा तैयार कर रहा है जो विदेशी पेशेवरों को सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त प्रशिक्षण कार्यक्रमों में 12 महीने तक भाग लेने की अनुमति देगा, सूत्रों के अनुसार जो आगामी नीति संबोधन से परिचित हैं। साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, यह वीजा 2027 की पहली तिमाही में लागू हो सकता है और यह टॉप टैलेंट पास जैसे मौजूदा योजनाओं के साथ चलेगा। रोजगार वीजा से अलग, इस नई श्रेणी में न्यूनतम वेतन परीक्षण और प्रायोजक आवश्यकताओं को छोड़ दिया जाएगा, बशर्ते आवेदकों के पास शिक्षा विभाग द्वारा अनुमोदित स्थानीय अकादमी, जैसे हांगकांग इंटरनेशनल एविएशन अकादमी या फिनटेक अकादमी, से ऑफर हो। प्रतिभागियों को अपने अध्ययन क्षेत्र से संबंधित इंटर्नशिप करने की अनुमति होगी, लेकिन कोर्स पूरा होने पर उन्हें शहर छोड़ना होगा जब तक कि वे किसी अन्य परमिट में परिवर्तित न हों। नीति सलाहकारों का कहना है कि यह कदम हांगकांग को एक क्षेत्रीय कौशल विकास केंद्र के रूप में स्थापित करने का लक्ष्य रखता है, जो ASEAN और बेल्ट-एंड-रोड अर्थव्यवस्थाओं के अधिकारियों को विशेष प्रशिक्षण के लिए आकर्षित करेगा, ताकि वे अपने घरेलू बाजारों में लौटने से पहले आवश्यक कौशल प्राप्त कर सकें। यह बहुराष्ट्रीय कंपनियों को भी हांगकांग में प्रमाणन पाठ्यक्रमों के लिए कर्मचारियों को घुमाने का एक वैध रास्ता प्रदान करता है बिना वर्क वीजा नियमों का उल्लंघन किए। आप्रवासन वकील इस स्पष्टता का स्वागत करते हैं, लेकिन वे चेतावनी देते हैं कि विदेशी योग्यताओं की मान्यता और नियोक्ता की देखभाल जिम्मेदारियों—जैसे कि प्रवास के दौरान चिकित्सा कवरेज—को उप-नियमों में स्पष्ट रूप से निर्धारित करने की आवश्यकता है। दिसंबर तक परामर्श पत्र जारी होने की उम्मीद है, जिससे कंपनियों को तीन महीने का समय मिलेगा ताकि वे ऑनबोर्डिंग प्रोटोकॉल तैयार कर सकें।
स्रोत: South China Morning Post

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