Hong Kong está elaborando um visto específico que permitirá a profissionais estrangeiros participarem de programas de treinamento reconhecidos pelo governo, com duração de até 12 meses, segundo fontes informadas sobre o próximo Discurso de Política. O South China Morning Post informa que o visto pode ser lançado no primeiro trimestre de 2027 e funcionará junto com os esquemas já existentes, como o Top Talent Pass. Diferente dos vistos de trabalho, essa nova categoria dispensará o teste de salário mínimo e os requisitos de patrocínio, desde que os candidatos tenham uma oferta de uma academia local aprovada pelo Departamento de Educação, como a Hong Kong International Aviation Academy ou a FinTech Academy. Os participantes poderão realizar estágios relacionados à sua área de estudo, mas deverão deixar a cidade ao final do curso, a menos que façam a transição para outro tipo de permissão. Consultores de políticas afirmam que a medida visa posicionar Hong Kong como um centro regional de aprimoramento profissional, atraindo executivos de economias da ASEAN e da iniciativa Belt and Road que precisam de treinamentos especializados de curta duração antes de retornarem aos seus mercados de origem. A iniciativa também oferece às multinacionais um caminho legal para rotacionar funcionários por Hong Kong para cursos de certificação, sem violar as regras de vistos de trabalho. Advogados de imigração recebem a novidade com otimismo, mas alertam que o reconhecimento de qualificações estrangeiras e as obrigações dos empregadores, como cobertura médica durante a estadia, ainda precisam ser detalhados em legislação complementar. Espera-se que os documentos de consulta sejam divulgados até dezembro, dando às empresas um prazo de três meses para preparar seus protocolos de integração.
Fonte: South China Morning Post
