मुख्य कार्यकारी जॉन ली के 2026 नीति संबोधन में पुष्टि की गई है कि हांगकांग एक समर्पित अल्पकालिक "प्रशिक्षण वीजा" पेश करेगा, जिसका उद्देश्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त 12 महीने तक के पाठ्यक्रमों के लिए विदेशी पेशेवरों को आकर्षित करना है। वरिष्ठ अधिकारियों ने साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट को बताया कि यह नया वीजा वर्ग 2027 की पहली तिमाही में आवेदन के लिए खुल जाएगा, जब संबंधित उपविधि पूरी हो जाएगी।
शहर की मौजूदा रोजगार या छात्र योजनाओं के विपरीत, प्रशिक्षण वीजा स्थानीय स्वीकृत संस्थानों द्वारा प्रायोजित होगा—जिनमें आने वाले हांगकांग इंटरनेशनल अकादमी ऑफ पुलिसिंग से लेकर साइबरपोर्ट के फिनटेक इनक्यूबेटर शामिल हैं। आवेदकों को रोजगार अनुबंध की आवश्यकता नहीं होगी, केवल पाठ्यक्रम में नामांकन और जीवन निर्वाह के प्रमाण की जरूरत होगी। तीन महीने से अधिक के कार्यक्रमों के लिए आश्रित परिवार सदस्य भी वीजा धारक के साथ रह सकेंगे, जो मौजूदा क्वालिटी माइग्रेंट एडमिशन स्कीम के समान है।
![प्रतिभा-आकर्षण योजना के तहत 2027 की पहली तिमाही में नया अल्पकालिक प्रशिक्षण वीजा शुरू होगा।]()
बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए यह वीजा एक पुरानी समस्या का समाधान है: हांगकांग में विशेष कौशल विकास या परिचयात्मक पाठ्यक्रमों के लिए कर्मचारियों को भेजने के लिए अक्सर छोटे, कई बार प्रवेश वाले वीजा या कार्य परमिट की जरूरत होती थी, जिससे अनुपालन संबंधी जटिलताएं होती थीं। नए वीजा के साथ, एचआर टीमें स्नातकों या उच्च क्षमता वाले कर्मचारियों को हांगकांग में गहन प्रशिक्षण के लिए घुमावदार रूप से भेज सकती हैं बिना स्थानीय श्रम नियमों का उल्लंघन किए।
आप्रवासन सलाहकारों का अनुमान है कि प्रक्रिया मुख्यतः कागजी कार्रवाई मुक्त होगी, जो 2025 में शुरू किए गए ई-वीजा प्लेटफॉर्म का उपयोग करेगी। शुल्क लगभग HK$480 (लगभग US$60) निर्धारित होने की संभावना है, और यह बिना कोटा के मांग आधारित प्रणाली होगी। हालांकि, वीजा धारक बाहरी रोजगार नहीं कर सकेंगे, और अधिक समय तक रुकने पर भविष्य के कार्य वीजा आवेदन पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।
यह पहल एक व्यापक प्रतिभा "सुपर-ट्रॉलर" रणनीति का हिस्सा है, जिसने पहले ही टॉप टैलेंट पास और HKSAR पासपोर्ट धारकों के लिए वीजा-मुक्त सौदों का विस्तार किया है। यदि समय पर लागू हो, तो 2027 के रोटेशन कैलेंडर की योजना बनाने वाली कंपनियों को अब से पात्र कार्यक्रमों की पहचान करनी और आवास व्यवस्था सुनिश्चित करनी चाहिए।
शहर की मौजूदा रोजगार या छात्र योजनाओं के विपरीत, प्रशिक्षण वीजा स्थानीय स्वीकृत संस्थानों द्वारा प्रायोजित होगा—जिनमें आने वाले हांगकांग इंटरनेशनल अकादमी ऑफ पुलिसिंग से लेकर साइबरपोर्ट के फिनटेक इनक्यूबेटर शामिल हैं। आवेदकों को रोजगार अनुबंध की आवश्यकता नहीं होगी, केवल पाठ्यक्रम में नामांकन और जीवन निर्वाह के प्रमाण की जरूरत होगी। तीन महीने से अधिक के कार्यक्रमों के लिए आश्रित परिवार सदस्य भी वीजा धारक के साथ रह सकेंगे, जो मौजूदा क्वालिटी माइग्रेंट एडमिशन स्कीम के समान है।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए यह वीजा एक पुरानी समस्या का समाधान है: हांगकांग में विशेष कौशल विकास या परिचयात्मक पाठ्यक्रमों के लिए कर्मचारियों को भेजने के लिए अक्सर छोटे, कई बार प्रवेश वाले वीजा या कार्य परमिट की जरूरत होती थी, जिससे अनुपालन संबंधी जटिलताएं होती थीं। नए वीजा के साथ, एचआर टीमें स्नातकों या उच्च क्षमता वाले कर्मचारियों को हांगकांग में गहन प्रशिक्षण के लिए घुमावदार रूप से भेज सकती हैं बिना स्थानीय श्रम नियमों का उल्लंघन किए।
आप्रवासन सलाहकारों का अनुमान है कि प्रक्रिया मुख्यतः कागजी कार्रवाई मुक्त होगी, जो 2025 में शुरू किए गए ई-वीजा प्लेटफॉर्म का उपयोग करेगी। शुल्क लगभग HK$480 (लगभग US$60) निर्धारित होने की संभावना है, और यह बिना कोटा के मांग आधारित प्रणाली होगी। हालांकि, वीजा धारक बाहरी रोजगार नहीं कर सकेंगे, और अधिक समय तक रुकने पर भविष्य के कार्य वीजा आवेदन पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।
यह पहल एक व्यापक प्रतिभा "सुपर-ट्रॉलर" रणनीति का हिस्सा है, जिसने पहले ही टॉप टैलेंट पास और HKSAR पासपोर्ट धारकों के लिए वीजा-मुक्त सौदों का विस्तार किया है। यदि समय पर लागू हो, तो 2027 के रोटेशन कैलेंडर की योजना बनाने वाली कंपनियों को अब से पात्र कार्यक्रमों की पहचान करनी और आवास व्यवस्था सुनिश्चित करनी चाहिए।
स्रोत: South China Morning Post
