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हांगकांग 2027 की शुरुआत में नया अल्पकालिक प्रशिक्षण वीजा पेश करेगा।

सित॰ 17, 2026
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हांगकांग 2027 की शुरुआत में नया अल्पकालिक प्रशिक्षण वीजा पेश करेगा।
अपने 16 सितंबर को दिए गए 2026 नीति संबोधन में, मुख्य कार्यकारी जॉन ली ने एक नया शॉर्ट-टर्म ट्रेनिंग वीजा पेश किया है, जो विदेशी पेशेवरों को सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए 12 महीने तक हांगकांग आने की अनुमति देगा। साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट के हवाले से अधिकारियों के अनुसार, इमिग्रेशन विभाग को इस वीजा के लिए कानूनी ढांचा तैयार करने का काम सौंपा गया है ताकि यह वीजा 2027 की पहली तिमाही में आवेदन के लिए खुल सके। यह नई श्रेणी एक व्यापक "टैलेंट-ट्रॉल" पैकेज का हिस्सा है, जिसमें पांच क्षेत्र-विशिष्ट अकादमियां भी शामिल हैं—हॉस्पिटैलिटी, वित्त, पुलिसिंग, विमानन और नवाचार—जो अंतरराष्ट्रीय समूहों की मेजबानी करेंगी। मौजूदा रोजगार या छात्र वीजा के बजाय एक विशेष परमिट प्रदान करके, सरकार उन कंपनियों के लिए लालफीताशाही कम करने की उम्मीद करती है जिन्हें कुछ हफ्तों से लेकर कुछ महीनों तक चलने वाले गहन कोर्स, सिमुलेशन या कार्यकारी कार्यक्रमों के लिए स्टाफ को घुमाना होता है। विमानन, समुद्री सेवाओं और वित्तीय अनुपालन जैसे तीन उद्योगों में, जहां हांगकांग खुद को एक क्षेत्रीय केंद्र के रूप में स्थापित करता है, नियोक्ताओं ने लंबे समय से शिकायत की है कि शहर की मानक प्रशिक्षण कोटा (मेनलैंड टैलेंट्स और प्रोफेशनल्स के प्रवेश योजना के तहत) अल्पकालिक तैनाती के लिए लचीला नहीं है। एचआर निदेशक कहते हैं कि एक विशेष वीजा वर्तमान छह से आठ सप्ताह की प्रक्रिया को "दो सप्ताह से भी कम" कर देगा, जिससे वे ग्राहक मांग और नियामक परिवर्तनों का तेजी से जवाब दे सकेंगे। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए, इसका व्यावहारिक प्रभाव महत्वपूर्ण है। कंपनियां जूनियर स्टाफ को ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग के लिए भेज सकेंगी बिना स्थानीय श्रम बाजार की कमी साबित किए, जबकि प्रशिक्षु स्थानीय बैंक खाते खोल सकेंगे और हांगकांग आईडी कार्ड प्राप्त कर सकेंगे—जो ई-सेवाओं और आवास तक पहुंच के लिए आवश्यक है। रिलोकेशन प्रदाताओं को सलाह देनी चाहिए कि वे अपने ग्राहकों को आगामी प्रशिक्षण कैलेंडर की योजना बनाने के लिए कहें ताकि वे इमिग्रेशन विभाग द्वारा दिसंबर 2026 तक जारी किए जाने वाले संचालन दिशानिर्देशों के बाद सामूहिक वीजा आवेदन कर सकें। कुल मिलाकर, यह योजना हांगकांग की एशिया-प्रशांत बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए "क्षेत्रीय प्रशिक्षण केंद्र" के रूप में खुद को स्थापित करने की महत्वाकांक्षा को मजबूत करती है।
स्रोत: South China Morning Post

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