ऑस्ट्रेलिया ने दूसरे और तीसरे साल के वीजा स्थान कम किए, बैकपैकर्स अब वीजा लॉटरी में शामिल होंगे।

युवा यात्री जो ऑस्ट्रेलिया में कई वर्षों का वर्किंग हॉलिडे प्लान कर रहे हैं, उन्हें अब भाग्य आजमाना होगा। टाइम आउट ऑस्ट्रेलिया की रिपोर्ट के अनुसार, सरकार के माइग्रेशन रीसेट के तहत सेकंड और थर्ड ईयर वर्किंग हॉलिडे मेकर (WHM) वीज़ा के लिए अब बॉलट सिस्टम लागू होगा, जिसमें कोटा 84 प्रतिशत तक घटा दिया जाएगा। 2026 के अंत से केवल 45,000 सेकंड ईयर और सिर्फ 5,000 थर्ड ईयर वीज़ा उपलब्ध होंगे, जो पहले के 57,000 और 31,000 की तुलना में काफी कम हैं। यह लॉटरी सिस्टम 88 दिनों (या छह महीने) के निर्दिष्ट क्षेत्रीय कार्य को पूरा करने की पुरानी शर्त की जगह लेगा, जो ग्रामीण इलाकों में पिकर्स, पैकर्स और हॉस्पिटैलिटी स्टाफ की स्थिर आपूर्ति का जरिया था। ब्रिटिश पासपोर्ट धारक ऑस्ट्रेलिया-यूके फ्री ट्रेड एग्रीमेंट के तहत छूट प्राप्त हैं और बिना क्षेत्रीय कार्य के तीन साल तक रह सकते हैं, जो यूरोप के अन्य देशों से आने वाले लोगों पर निर्भर किसानों और पर्यटन संचालकों को परेशान कर रहा है। अधिकारी कहते हैं कि बॉलट सिस्टम सरकार को संख्या पर कड़ी पकड़ देता है और "स्थायी बैकपैकर्स" को अस्थायी वीज़ा जोड़ने से रोकता है। आलोचक कहते हैं कि इस अनिश्चितता के कारण पहले वर्ष के आगंतुक आने से हिचकेंगे, जिससे खेती, हॉस्पिटैलिटी और एडवेंचर टूरिज्म जैसे क्षेत्रों में पहले से ही मौजूद श्रम संकट और बढ़ जाएगा, जो महंगाई और आवास की कमी से जूझ रहे हैं। क्षेत्रीय ऑस्ट्रेलिया के व्यवसायों को भर्ती रणनीतियों में बदलाव करना पड़ सकता है, जैसे कि पैसिफिक ऑस्ट्रेलिया लेबर मोबिलिटी (PALM) योजना, स्थानीय सेवानिवृत्त कर्मचारियों या ऑटोमेशन की ओर रुख करना, जो पहले बैकपैकर्स द्वारा भरे जाते थे। माइग्रेशन एजेंट सलाह देते हैं कि संभावित WHM आगंतुक जल्दी तैयारी करें: दस्तावेज़ इकट्ठा करें, मेडिकल जांच पूरी करें और बॉलट खुलने की तारीखों पर नजर रखें ताकि उनकी सफलता की संभावना बढ़ सके। होम अफेयर्स विभाग ने अभी तक यह स्पष्ट नहीं किया है कि जो बैकपैकर्स अपने क्षेत्रीय कार्य के बीच में हैं, क्या वे संक्रमणकालीन छूट के पात्र होंगे। उद्योग समूह एक अंतरिम वर्ष की मांग कर रहे हैं ताकि अनुभवी कर्मचारियों के अचानक जाने से बचा जा सके।