Jovens viajantes que planejam um intercâmbio de trabalho na Austrália por vários anos terão que encarar a sorte. O Time Out Australia informa que a reformulação da política migratória do governo vai introduzir um sistema de sorteio para os vistos de Trabalho e Férias (Working Holiday Maker - WHM) de segundo e terceiro ano, com cotas reduzidas em até 84%. A partir do final de 2026, serão oferecidas apenas 45 mil vagas para o segundo ano e apenas 5 mil para o terceiro ano, contra 57 mil e 31 mil atualmente.
O sorteio substitui a exigência antiga de completar 88 dias (ou seis meses) de trabalho regional específico, uma rota que garantiu um fluxo constante de trabalhadores para colheita, embalagem e hospitalidade em áreas rurais. Portadores de passaporte britânico estão isentos, graças ao Acordo de Livre Comércio Austrália-Reino Unido, podendo permanecer até três anos sem a necessidade de trabalho regional — uma exceção que irrita produtores e operadores turísticos que dependem fortemente de europeus de outros países.
![Mochileiros vão participar de sorteio de vistos enquanto Austrália reduz vagas para o segundo e terceiro ano]()
Autoridades defendem que o sorteio permite maior controle sobre o número de vistos e desestimula os “mochileiros permanentes” que encadeiam vistos provisórios. Já os críticos afirmam que a incerteza pode desmotivar visitantes do primeiro ano a virem, agravando a falta de mão de obra na agricultura, hospitalidade e turismo de aventura, setores que já enfrentam pressão pelo custo de vida e escassez de moradia.
Empresas em regiões rurais da Austrália podem precisar rever suas estratégias de recrutamento, recorrendo ao programa de Mobilidade Laboral do Pacífico (PALM), aposentados locais ou automação para suprir vagas antes ocupadas por mochileiros. Agentes de migração recomendam que os futuros candidatos ao WHM se preparem com antecedência: organizem documentos, realizem exames médicos e fiquem atentos às datas de abertura do sorteio para aumentar suas chances.
O Departamento de Assuntos Internos ainda não esclareceu se mochileiros que já estão cumprindo o trabalho regional terão direito a concessões transitórias. Grupos do setor pressionam por um ano de transição para evitar a saída abrupta de trabalhadores experientes.
O sorteio substitui a exigência antiga de completar 88 dias (ou seis meses) de trabalho regional específico, uma rota que garantiu um fluxo constante de trabalhadores para colheita, embalagem e hospitalidade em áreas rurais. Portadores de passaporte britânico estão isentos, graças ao Acordo de Livre Comércio Austrália-Reino Unido, podendo permanecer até três anos sem a necessidade de trabalho regional — uma exceção que irrita produtores e operadores turísticos que dependem fortemente de europeus de outros países.
Autoridades defendem que o sorteio permite maior controle sobre o número de vistos e desestimula os “mochileiros permanentes” que encadeiam vistos provisórios. Já os críticos afirmam que a incerteza pode desmotivar visitantes do primeiro ano a virem, agravando a falta de mão de obra na agricultura, hospitalidade e turismo de aventura, setores que já enfrentam pressão pelo custo de vida e escassez de moradia.
Empresas em regiões rurais da Austrália podem precisar rever suas estratégias de recrutamento, recorrendo ao programa de Mobilidade Laboral do Pacífico (PALM), aposentados locais ou automação para suprir vagas antes ocupadas por mochileiros. Agentes de migração recomendam que os futuros candidatos ao WHM se preparem com antecedência: organizem documentos, realizem exames médicos e fiquem atentos às datas de abertura do sorteio para aumentar suas chances.
O Departamento de Assuntos Internos ainda não esclareceu se mochileiros que já estão cumprindo o trabalho regional terão direito a concessões transitórias. Grupos do setor pressionam por um ano de transição para evitar a saída abrupta de trabalhadores experientes.
Fonte: Time Out Australia
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