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नई निकास-नियंत्रण आदेश ने मुख्यभूमि चीन में ताइवान के तकनीकी कर्मचारियों में चिंता बढ़ा दी है।

सित॰ 27, 2026
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नई निकास-नियंत्रण आदेश ने मुख्यभूमि चीन में ताइवान के तकनीकी कर्मचारियों में चिंता बढ़ा दी है।
चीन के एग्जिट-एंट्री एडमिनिस्ट्रेशन रेगुलेशंस (स्टेट काउंसिल डिक्री नंबर 841) के 15 सितंबर को लागू होने के महज दो हफ्ते बाद, ताइवान के मीडिया और मोबिलिटी फोरम्स में खबरें आ रही हैं कि कुछ इंजीनियरों को मुख्यभूमि छोड़ते समय अतिरिक्त दस्तावेज जांच का सामना करना पड़ रहा है। न्यूजग्राम एशिया की एक जांच रिपोर्ट में कई मानव संसाधन प्रबंधकों के हवाले से कहा गया है कि उन्हें सलाह दी गई है कि वे संवेदनशील सोर्स कोड को देश में ही रखें और उन्नत एआई चिप्स पर काम करने वाले कर्मचारियों की यात्रा सीमित करें, क्योंकि उनके प्रस्थान में इमिग्रेशन पर देरी हो सकती है। नए डिक्री में इमिग्रेशन अधिकारियों को स्पष्ट अधिकार दिए गए हैं कि वे "उच्च जोखिम" वाले गंतव्यों की यात्रा करने वाले चीनी नागरिकों को रोक सकें और राष्ट्रीय सुरक्षा से जुड़े मामलों में किसी भी व्यक्ति—चाहे वह नागरिक हो या विदेशी—के इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों और डेटा कैरियर्स की जांच कर सकें।

हालांकि यह नियम संप्रभुता की सुरक्षा के रूप में पेश किया गया है, वकीलों का कहना है कि ताइवान से जुड़े कर्मचारी एक धुंधली स्थिति में हैं: कई लोग होम रिटर्न परमिट या मल्टीपल-एंट्री वीजा का उपयोग करते हैं, जो हसिंचू, शेनझेन और शंघाई के बीच आसानी से आवागमन की अनुमति देते हैं। दो सूत्रों ने बताया कि पिछले सप्ताह शेनझेन बे इमिग्रेशन पर ताइवान के अधिकारियों से रोजगार अनुबंध और पेटेंट खुलासे दिखाने को कहा गया, हालांकि किसी को भी जाने से रोका नहीं गया।

नई निकास-नियंत्रण आदेश ने मुख्यभूमि चीन में ताइवान के तकनीकी कर्मचारियों में चिंता बढ़ा दी है।


बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए बड़ा खतरा प्रतिष्ठा और संचालन का है। सेमीकंडक्टर दिग्गज नियमित रूप से ताइवान-चीन परियोजना टीमों को सीमा पार आर एंड डी केंद्रों में भेजते हैं। विशेषज्ञों के फंसे रहने की कोई भी संभावना परियोजना समयसीमा को जटिल बना सकती है और चीन के वैश्विक नवाचार केंद्र बनने के प्रयास को कमजोर कर सकती है। बीजिंग और शंघाई में अमेरिकी वाणिज्य मंडल पहले ही विदेशी पासपोर्ट धारकों पर इस डिक्री के लागू होने के तरीके पर स्पष्टीकरण मांग चुके हैं।

इमिग्रेशन सलाहकार सक्रिय अनुपालन की सलाह देते हैं: सीमा पार कर्मचारियों की नियुक्तियां छोटी रखें, सभी तकनीकी डेटा को सुरक्षित मुख्यभूमि सर्वरों पर स्टोर करें, और कर्मचारियों को यात्रा पत्र प्रदान करें जिसमें यह पुष्टि हो कि लैपटॉप या प्रोटोटाइप निर्यात के लिए अधिकृत हैं। कंपनियों को आकस्मिक योजनाएं भी बनानी चाहिए—जैसे दूरस्थ कार्य विकल्प या चरणबद्ध रोटेशन—यदि कोई विशेष प्रतिभा अस्थायी रूप से प्रस्थान करने में असमर्थ हो।

बीजिंग ने आलोचना पर सीधे प्रतिक्रिया नहीं दी है। अधिकारियों का कहना है कि निकास नियंत्रण विश्व स्तर पर सामान्य प्रथा है और यह डिक्री मौजूदा प्रक्रियाओं को केवल विधिवत रूप देने का काम करती है। फिर भी, यह घटना दर्शाती है कि राष्ट्रीय सुरक्षा से जुड़ी भाषा कैसे इमिग्रेशन नियमों में कॉर्पोरेट दुनिया में भी प्रभाव डाल सकती है, खासकर रणनीतिक रूप से संवेदनशील क्षेत्रों जैसे एआई और उन्नत विनिर्माण में।
स्रोत: Newsgram Asia

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