Neues Ausreise-Kontrolldekret sorgt für Sorgen unter taiwanesischen Tech-Arbeitern in Festlandchina

Kaum zwei Wochen nach Inkrafttreten der chinesischen Ausreise- und Einreisebestimmungen (Staatsratsdekret Nr. 841) am 15. September berichten taiwanesische Medien und Mobilitätsforen vermehrt, dass einige Ingenieure bei der Ausreise vom Festland zusätzlichen Dokumentenkontrollen unterzogen wurden. Ein investigativer Bericht von Newsgram Asia zitiert mehrere Personalverantwortliche, die angaben, angewiesen worden zu sein, firmeneigenen Quellcode im Inland zu belassen und die Reisen von Mitarbeitern, die an fortschrittlichen KI-Chips arbeiten, zu beschränken – aus Sorge, dass die Ausreise an der Grenze verzögert werden könnte. Das neue Dekret gibt den Einwanderungsbehörden ausdrücklich das Recht, chinesische Staatsbürger von Reisen in „hochriskante“ Gebiete abzuhalten und, entscheidend, elektronische Geräte und Datenträger von Personen – egal ob Staatsbürger oder Ausländer – zu überprüfen, wenn deren Ausreise als nationale Sicherheitsfrage eingestuft wird.

Während die Regelung als Schutz der Souveränität dargestellt wird, weisen Juristen darauf hin, dass Mitarbeiter mit Taiwan-Bezug eine Grauzone darstellen: Viele nutzen Heimkehrgenehmigungen oder Mehrfacheinreisevisa, die eine unkomplizierte Pendelbewegung zwischen Hsinchu, Shenzhen und Shanghai ermöglichen. Zwei Quellen berichteten, dass taiwanesische Führungskräfte letzte Woche bei der Einwanderung in Shenzhen Bay aufgefordert wurden, Arbeitsverträge und Patentanmeldungen vorzulegen, obwohl letztlich niemand an der Ausreise gehindert wurde. Für multinationale Unternehmen besteht das größere Risiko in Reputations- und Betriebsstörungen. Halbleiterkonzerne fliegen regelmäßig gemischte Teams aus Taiwan und Festlandchina zu F&E-Zentren jenseits der Grenze. Jeglicher Hinweis darauf, dass Spezialisten festgehalten werden könnten, würde Projektpläne erschweren und Chinas Anspruch als globales Innovationszentrum untergraben.



Die amerikanischen Handelskammern in Peking und Shanghai haben bereits Klarstellungen zur Anwendung des Dekrets auf Inhaber ausländischer Pässe gefordert. Einwanderungsberater empfehlen proaktive Compliance: Grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze kurz halten, alle technischen Daten auf sicheren Servern im Inland speichern und den Mitarbeitern Reisebestätigungen ausstellen, die bestätigen, dass Laptops oder Prototypen für den Export freigegeben sind. Unternehmen sollten zudem Notfallpläne entwickeln – von Remote-Arbeit bis zu gestaffelten Einsätzen –, falls bestimmte Fachkräfte vorübergehend nicht ausreisen können.

Peking hat auf die Kritik bislang nicht direkt reagiert. Offizielle betonen, dass Ausreisekontrollen weltweit üblich seien und argumentieren, das Dekret kodifiziere lediglich bestehende Verfahren. Dennoch verdeutlicht der Vorfall, wie national-sicherheitsbezogene Formulierungen in Einwanderungsregeln auf die Wirtschaft ausstrahlen können – besonders in strategisch sensiblen Bereichen wie KI und Hightech-Fertigung.