Nowy dekret dotyczący kontroli wyjazdów budzi obawy wśród tajwańskich pracowników sektora technologicznego w Chinach kontynentalnych

Zaledwie dwa tygodnie po wejściu w życie 15 września chińskich Przepisów dotyczących administracji wyjazdów i wjazdów (Dekret Rady Państwa nr 841), tajwańskie media i fora dotyczące mobilności zapełniły się doniesieniami o dodatkowych kontrolach dokumentów wobec niektórych inżynierów próbujących opuścić kontynent. Śledcza publikacja Newsgram Asia cytuje kilku menedżerów ds. zasobów ludzkich, którzy przyznają, że zalecono im, by przechowywać własnościowy kod źródłowy na terenie Chin i ograniczać wyjazdy pracowników zajmujących się zaawansowanymi chipami AI, z obawy przed opóźnieniami na granicy. Nowy dekret daje urzędnikom imigracyjnym wyraźne uprawnienia do „zniechęcania” obywateli Chin do podróży do „wysokiego ryzyka” miejsc oraz, co kluczowe, do kontroli urządzeń elektronicznych i nośników danych każdej osoby – obywatela lub cudzoziemca – której wyjazd uznany zostanie za kwestię bezpieczeństwa narodowego. Choć regulacja ma charakter ochrony suwerenności, prawnicy zwracają uwagę, że pracownicy powiązani z Tajwanem znajdują się w szarej strefie: wielu z nich korzysta z pozwoleń na powrót do kraju lub wiz wielokrotnego wjazdu, które umożliwiają swobodne przemieszczanie się między Hsinchu, Shenzhen i Szanghajem. Dwie źródła podały, że tajwańscy menedżerowie zostali poproszeni o okazanie umów o pracę i zgłoszeń patentowych na przejściu granicznym Shenzhen Bay w zeszłym tygodniu, choć ostatecznie nikomu nie odmówiono wyjazdu. Dla międzynarodowych firm większym zagrożeniem są kwestie reputacyjne i operacyjne. Giganci półprzewodników rutynowo wysyłają mieszane zespoły projektowe z Tajwanu i Chin kontynentalnych do centrów badawczo-rozwojowych po drugiej stronie granicy. Każda sugestia, że specjaliści mogą zostać uwięzieni, skomplikowałaby harmonogramy projektów i podważyłaby chińską narrację o byciu globalnym centrum innowacji. Amerykańskie izby handlowe w Pekinie i Szanghaju już zwróciły się o wyjaśnienia, jak dekret będzie stosowany wobec posiadaczy paszportów zagranicznych. Konsultanci imigracyjni zalecają proaktywne dostosowanie się: skracać czas delegacji transgranicznych, przechowywać wszystkie dane techniczne na bezpiecznych serwerach na kontynencie oraz zapewniać pracownikom listy podróżne potwierdzające, że laptopy lub prototypy zostały zatwierdzone do eksportu. Firmy powinny także opracować plany awaryjne – od pracy zdalnej po rotacje w systemie zmianowym – na wypadek, gdyby kluczowe talenty tymczasowo nie mogły wyjechać. Pekin nie odniósł się bezpośrednio do krytyki. Urzędnicy podkreślają, że kontrole wyjazdowe są standardową praktyką na całym świecie i twierdzą, że dekret jedynie formalizuje istniejące procedury. Mimo to sytuacja pokazuje, jak język bezpieczeństwa narodowego w przepisach imigracyjnych może przenikać do świata korporacji, zwłaszcza w strategicznie wrażliwych sektorach, takich jak sztuczna inteligencja i zaawansowana produkcja.