Nuovo decreto sul controllo delle uscite suscita preoccupazioni tra i lavoratori tecnologici taiwanesi in Cina continentale

A meno di due settimane dall’entrata in vigore del Regolamento sull’Amministrazione delle Entrate e Uscite della Cina (Decreto del Consiglio di Stato n. 841) il 15 settembre, i media taiwanesi e i forum sulla mobilità sono stati invasi da segnalazioni di ingegneri sottoposti a controlli documentali aggiuntivi nel tentativo di lasciare la Cina continentale. Un’inchiesta di Newsgram Asia riporta le testimonianze di diversi responsabili delle risorse umane che affermano di essere stati consigliati di mantenere il codice sorgente proprietario all’interno del paese e di limitare i viaggi dei dipendenti che lavorano su chip avanzati per l’intelligenza artificiale, per timore che la loro partenza possa essere ritardata all’immigrazione.

Il nuovo decreto conferisce agli ufficiali di immigrazione l’autorità esplicita di “disincentivare” i cittadini cinesi dal recarsi in destinazioni “ad alto rischio” e, cosa cruciale, di ispezionare dispositivi elettronici e supporti dati di chiunque – cittadino o straniero – la cui partenza sia considerata una questione di sicurezza nazionale. Sebbene la normativa sia presentata come una misura di sovranità, gli avvocati sottolineano che il personale collegato a Taiwan si trova in una zona grigia: molti utilizzano permessi di ritorno o visti a ingressi multipli che facilitano gli spostamenti tra Hsinchu, Shenzhen e Shanghai. Due fonti hanno riferito che la scorsa settimana dirigenti taiwanesi sono stati invitati a mostrare contratti di lavoro e dichiarazioni di brevetto all’immigrazione di Shenzhen Bay, anche se nessuno è stato effettivamente impedito di partire.



Per le multinazionali, il rischio maggiore è di natura reputazionale e operativa. I colossi dei semiconduttori organizzano regolarmente trasferte di team misti Taiwan-Cina continentale verso centri di ricerca e sviluppo oltre confine. Qualsiasi sospetto che specialisti possano rimanere bloccati complicherebbe i tempi dei progetti e minerebbe la strategia cinese di affermarsi come hub globale dell’innovazione. Le camere di commercio americane a Pechino e Shanghai hanno già richiesto chiarimenti sull’applicazione del decreto ai titolari di passaporti stranieri.

I consulenti per l’immigrazione raccomandano un approccio proattivo: mantenere brevi le assegnazioni transfrontaliere, assicurare che tutti i dati tecnici siano archiviati su server sicuri nel continente e fornire ai dipendenti lettere di viaggio che attestino l’autorizzazione all’esportazione di laptop o prototipi. Le aziende dovrebbero inoltre predisporre piani di emergenza – che includano opzioni di lavoro a distanza e rotazioni scaglionate – nel caso in cui talenti specifici non possano temporaneamente partire.

Pechino non ha risposto direttamente alle critiche, sottolineando che i controlli alle uscite sono una prassi comune a livello globale e sostenendo che il decreto codifica semplicemente procedure già esistenti. Tuttavia, l’episodio evidenzia come il linguaggio sulla sicurezza nazionale nelle norme sull’immigrazione possa riverberarsi nel mondo aziendale, soprattutto in settori strategicamente sensibili come l’intelligenza artificiale e la produzione avanzata.