
1 अक्टूबर 2026 से, जर्मनी के वित्तीय केंद्र में स्थित कंपनियां अपने सभी त्वरित कुशल-कर्मचारी वीजा अनुरोध नए Zentrale Stelle für Fachkräfteeinwanderung Hessen (ZFEH) के माध्यम से दार्मश्टाड्ट में दाखिल कर सकेंगी। यह इकाई फ्रैंकफर्ट अम माइन में स्थित हर व्यवसाय के लिए §81a आवास अधिनियम के "beschleunigtes Fachkräfteverfahren" को केंद्रीकृत करती है और दूसरे चरण में पूरे राज्य के लिए लागू होगी। इस त्वरित प्रक्रिया के तहत स्थानीय नियोक्ता—विदेशी आवेदक नहीं—मामला शुरू करता है, €411 शुल्क देता है, और एक कानूनी रूप से बाध्यकारी पूर्व-अनुमोदन प्राप्त करता है, जिससे जर्मन वाणिज्य दूतावास कुछ ही दिनों में D-वीजा जारी कर सकता है। हेस्से के आंतरिक मंत्रालय के अनुसार मांग पहले ही उच्च है: 2026 के पहले छमाही में राज्य ने 1,395 पूर्व-अनुमोदन जारी किए—जो 2025 के कुल अनुमोदनों के लगभग दो-तिहाई हैं। अधिक परीक्षकों को एक विशेषज्ञ केंद्र में लाकर, ZFEH वर्तमान छह से आठ सप्ताह की प्रक्रिया अवधि को "एक महीने से भी कम" करने का लक्ष्य रखता है और नियोक्ताओं को एक ही संपर्क बिंदु प्रदान करता है। यह प्राधिकरण परिवार पुनर्मिलन के समन्वित प्रबंधन की भी पेशकश करता है जब आश्रित मुख्य प्रवेशकर्ता के छह महीने के भीतर आवेदन करते हैं। कंपनियों के लिए यह कदम एक पुरानी समस्या को दूर करता है: हेस्से के 29 नगरपालिका विदेशी-आप्रवासन कार्यालयों के बीच जिम्मेदारियों के विभाजन ने अक्सर मान्यता नियमों और वेतन सीमा की व्याख्या में असंगतता पैदा की। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधक अब डिजिटल दस्तावेज जमा कर सकते हैं और अंग्रेजी में संवाद कर सकते हैं, जो मध्यम आकार की कंपनियों ने बिना समर्पित आव्रजन सलाहकार के लिए मांग की थी। एजेंसी 2027 की शुरुआत में HR टीमों के लिए वीडियो परामर्श का परीक्षण करेगी। नियोक्ताओं के लिए व्यावहारिक सलाह: पूरी तरह से अनूदित योग्यता प्रमाणपत्र तैयार रखें और सुनिश्चित करें कि विदेशी कर्मचारी आवश्यक जर्मन A2/B1 परीक्षा जल्दी दें—क्योंकि अब दस्तावेज़ों की कमी स्वतः अस्वीकृति का कारण बनती है ताकि प्रक्रिया सुचारू बनी रहे। जबकि ZFEH विदेशों में वाणिज्य दूतावास की क्षमता को प्रभावित नहीं करता, यह अनुमोदन सीधे संघीय विदेश कार्यालय के Integriertes Ausländerportal पर अपलोड करता है, जिससे जर्मन मिशन बिना अतिरिक्त श्रम-बाजार जांच के प्रवेश वीजा जारी कर सकते हैं। दीर्घकालिक रूप से, हेस्से मॉडल अन्य राज्यों के लिए एक मार्गदर्शक के रूप में काम करने की उम्मीद है। नॉर्थ राइन-वेस्टफेलिया और बाडेन-वुर्टेमबर्ग पहले ही समान एक-स्टॉप इकाइयां शुरू करने में रुचि दिखा चुके हैं क्योंकि जर्मनी के विभिन्न क्षेत्रों में अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा तेज हो रही है।