डिजिटल CTPS गाइड ब्राजील में विदेशी कर्मचारियों के लिए वर्क परमिट प्रक्रिया को स्पष्ट करता है।

Target Relocation, साओ पाउलो स्थित एक वैश्विक मोबिलिटी प्रदाता, ने 14 अक्टूबर को एक अपडेटेड HR गाइड जारी किया है जिसमें बताया गया है कि विदेशी नागरिक ब्राजील की डिजिटल Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) कैसे प्राप्त कर सकते हैं। CTPS वह अनिवार्य श्रम पुस्तिका है जिसमें ब्राजील के CLT श्रम कोड के तहत काम करने वाले सभी कर्मचारियों के वेतन, पद और लाभ दर्ज होते हैं—जिसमें वैध निवास स्थिति वाले प्रवासी भी शामिल हैं। 2025 से यह दस्तावेज केवल डिजिटल रूप में जारी किया जाता है और सरकार के “Carteira de Trabalho Digital” ऐप के माध्यम से धारक के CPF नंबर से जुड़ा होता है।

लेख में छह चरणों की प्रक्रिया बताई गई है: सक्रिय CPF की पुष्टि करें; वैध CRNM (निवास कार्ड) या उपयुक्त वीजा इकट्ठा करें; gov.br खाता बनाएं; ऐप डाउनलोड करें; व्यक्तिगत डेटा सत्यापित करें; और eSocial में अनुबंध पंजीकरण के लिए नियोक्ता के साथ CPF साझा करें। आम गलतियों में पासपोर्ट, CPF और CRNM के नामों में असंगतियां, CPF नियमितीकरण का अभाव, और इमिग्रेशन अनुमति पूरी होने से पहले कर्मचारियों को ऑनबोर्ड करने का प्रयास शामिल हैं। ये त्रुटियां वेतन पंजीकरण में देरी कर सकती हैं और कंपनियों को अवैध रोजगार के लिए जुर्माने के जोखिम में डाल सकती हैं।



HR नेताओं के लिए यह गाइड प्रवासी श्रम अधिकारों के कड़े प्रवर्तन के बीच एक व्यावहारिक चेकलिस्ट के रूप में काम करता है। यह स्पष्ट करता है कि CTPS कार्य अनुमति का विकल्प नहीं है—कर्मचारियों के पास पहले सही वीजा श्रेणी होनी चाहिए—और इमिग्रेशन, कर और वेतन टीमों के बीच सक्रिय समन्वय की आवश्यकता पर जोर देता है। यह प्रकाशन ब्राजील की व्यापक डिजिटल-सरकार पहल को भी दर्शाता है, जिसका उद्देश्य नौकरशाही को कम करना है लेकिन इसके लिए कई एजेंसियों में सटीक डेटा आवश्यक है।

कई बहुराष्ट्रीय कंपनियां 2027 के बड़े इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट्स से पहले भर्ती बढ़ा रही हैं, इसलिए डिजिटल CTPS प्रक्रिया को समझना परियोजना में देरी से बचने और 2017 के प्रवासन कानून तथा 2026 के e-Social नियमों का पालन सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है।