デジタルCTPSガイドがブラジルの外国人労働者向け就労許可手続きを明確化

サンパウロ拠点のグローバルモビリティ企業、Target Relocationは10月14日、外国人がブラジルのデジタル労働手帳「Carteira de Trabalho e Previdência Social（CTPS）」を取得する方法を解説した最新の人事ガイドを発表しました。CTPSは、ブラジルのCLT労働法の下で雇用されるすべての労働者—有効な居住資格を持つ駐在員も含む—の給与や職務、福利厚生を記録する必須の労働手帳です。2025年以降、この書類はデジタル形式でのみ発行され、政府の「Carteira de Trabalho Digital」アプリを通じてCPF番号に紐づけられています。

記事では、取得までの6ステップを詳述しています。まず、CPFの有効性を確認し、有効なCRNM（居住カード）または適切なビザを用意。次にgov.brアカウントを作成し、アプリをダウンロード。個人情報を認証し、最後に雇用主とCPFを共有してeSocialに契約を登録します。よくあるトラブルとしては、パスポート、CPF、CRNMの氏名不一致、CPFの未正規化、移民許可が確定する前のスタッフのオンボーディングなどが挙げられ、これらは給与登録の遅延や違法雇用による罰金リスクを招きます。



人事担当者にとって本ガイドは、移民労働者の権利強化が進む中での実務チェックリストとして機能。CTPSは労働許可証の代わりにはならず、まず正しいビザカテゴリーを保持する必要があることを強調し、移民、税務、給与チーム間の積極的な連携を促しています。また、ブラジルのデジタル政府推進の一環として、複数機関にわたる正確なデータ管理の重要性も示しています。

2027年の大規模インフラプロジェクトに向けて多国籍企業が採用を強化する中、デジタルCTPSの手続き理解はプロジェクト遅延回避と2017年移民法および2026年e-Social規制の遵守に不可欠です。