
जर्मनी के गृह मंत्रालय ने पुष्टि की है कि 1 नवंबर 2026 से राज्य-प्रायोजित एकीकरण पाठ्यक्रमों के अंत में लिए जाने वाला जर्मन भाषा परीक्षा (Deutsch-Test für Zuwanderer, DTZ) काफी सख्त हो जाएगा। पहली बार, तीन भागों वाली परीक्षा (सुनना/पढ़ने की समझ, लेखन और मौखिक साक्षात्कार) के हर हिस्से को संतोषजनक रूप से पूरा करना अनिवार्य होगा। अब तक, जिन उम्मीदवारों ने मौखिक और समझ मॉड्यूल में बहुत अच्छे अंक प्राप्त किए थे, वे लिखित कार्य के कुछ या सभी हिस्से खाली छोड़कर भी पास हो जाते थे। संघीय प्रवासन और शरणार्थी कार्यालय (BAMF) की एक आंतरिक समीक्षा में धोखाधड़ी के गिरोहों में वृद्धि पाई गई है, जो लगभग €250 में एन्क्रिप्टेड टेलीग्राम चैनलों के माध्यम से उत्तर पत्र बेच रहे थे। मंत्रालय का कहना है कि यह नियम बदलाव इस चूक को बंद करता है और यह संदेश मजबूत करता है कि कार्य जीवन, किरायेदारी अनुबंध और अधिकारियों के साथ लेन-देन के लिए लिखित जर्मन भाषा का ज्ञान आवश्यक है। जर्मनी 700 घंटे का एकीकरण पाठ्यक्रम (600 घंटे भाषा, 100 घंटे नागरिकता) सब्सिडी देता है, जिसे पिछले साल लगभग 3,20,000 नए आगंतुकों ने पूरा किया। 2025 में यूक्रेनियन सबसे बड़ी प्रतिभागी समूह थे (लगभग 30 प्रतिशत), इसके बाद सीरियाई, अफगान और तुर्क आए। बजट दबाव के कारण, 2027 में एकीकरण पाठ्यक्रमों के लिए कुल संघीय वित्त पोषण €1.3 बिलियन से घटकर लगभग €600 मिलियन हो जाएगा, और जिन शरणार्थियों के पास मजबूत निवास संभावना नहीं होगी, उन्हें भविष्य में छोटे “ओरिएंटेशन” पाठ्यक्रमों की ओर निर्देशित किया जाएगा, जिनका कुछ हिस्सा उन्हें स्वयं वित्तपोषित करना होगा। व्यवसायिक आव्रजन सलाहकार बताते हैं कि DTZ प्रमाणपत्र B1 स्तर पर निवास अनुमति नवीनीकरण, ब्लू कार्ड अपग्रेड और आठ वर्षों के बाद नागरिकता के लिए आवश्यक होता जा रहा है। गैर-ईयू कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाले नियोक्ता इसलिए चाहते हैं कि उनके कर्मचारी नई भाषा परीक्षा की आवश्यकताओं को पूरा करें। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे केवल बोली जाने वाली जर्मन भाषा ही नहीं, बल्कि लेखन कौशल में भी जल्दी निवेश करें और नवंबर से पहले अध्ययन अवकाश प्रदान करें ताकि कर्मचारियों को निवास अनुमति में देरी न हो। भाषा स्कूल संघ चेतावनी देते हैं कि परीक्षा दोहराने वालों की संख्या बढ़ने से प्रतीक्षा सूची लंबी हो सकती है। मध्यम अवधि में, अधिकारी उम्मीद करते हैं कि कड़ी परीक्षा संघीय राज्यों में धोखाधड़ी “टेस्ट-शॉपिंग” को रोकेगी और समग्र भाषा परिणामों को बेहतर बनाएगी, जिससे जर्मन कंपनियों को गंभीर कौशल कमी के समय तेज़ श्रम-बाजार एकीकरण में मदद मिलेगी।
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