Hong Kong Perluas Skema Pengunjung Bakat Jangka Pendek ke 17 Sektor

Pemerintah Wilayah Administratif Khusus Hong Kong (HKSAR) secara resmi memperluas Skema Fasilitasi Imigrasi untuk Pengunjung yang Mengikuti Kegiatan Jangka Pendek di Sektor Tertentu (dikenal sebagai skema Pengunjung Jangka Pendek atau “STV”). Mulai 12 November 2025, lima kategori baru—Lingkungan, Keselamatan & Kesehatan Kerja, Maritim, Think Tanks, dan kategori “Lainnya” untuk acara yang didukung pemerintah—ditambahkan ke 12 sektor profesional yang sudah ada. Hampir 490 organisasi berbasis di Hong Kong kini telah disetujui untuk mengeluarkan surat undangan, meningkat dari sekitar 400 sebelumnya. Para ahli asing yang diundang dapat masuk sebagai *pengunjung* selama maksimal 14 hari berturut-turut per kunjungan, melakukan pekerjaan proyek yang dibayar, dan menghindari beban administratif pengurusan visa kerja.

Langkah ini meresmikan apa yang dimulai sebagai pilot pada 2022 dan mencerminkan tekad kota untuk memulihkan perannya sebagai pusat acara regional setelah pembatasan perjalanan selama pandemi. Statistik pemerintah menunjukkan lebih dari 38.000 profesional non-lokal telah mendapatkan manfaat, berpartisipasi dalam acara besar seperti Asian Financial Forum dan turnamen rugby Hong Kong Sevens. Pejabat berpendapat aturan yang disederhanakan ini membantu mempercepat pertukaran pengetahuan yang kini dibutuhkan oleh perusahaan multinasional sekaligus melindungi lapangan kerja lokal dengan membatasi masa tinggal maksimal dua minggu.



Bagi perusahaan, dampak paling langsung adalah pada aspek transaksi: tim mobilitas dan SDM dapat melewati proses visa lengkap untuk pembicara tamu, auditor, kru film, atau penasihat teknis yang tugasnya di lokasi hanya sebentar. Selain itu, entitas tuan rumah yang berwenang menghadapi persyaratan dokumen yang lebih ringan—surat undangan yang merujuk daftar resmi “kegiatan jangka pendek tertentu” biasanya sudah cukup. Yang penting, penerima tugas dapat menerima remunerasi dari sumber Hong Kong selama masa tinggalnya, sehingga menghilangkan komplikasi penggajian lintas batas.

Namun, kepatuhan tetap menjadi hal krusial. Pengunjung yang melebihi masa tinggal atau melakukan tugas di luar lingkup yang disetujui dapat dikenai tindakan hukum, sementara sponsor berisiko dicabut dari daftar organisasi yang berwenang. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk memperbarui panduan internal, memastikan deskripsi proyek sesuai dengan daftar kegiatan pemerintah, dan menetapkan jadwal keluar yang jelas dalam pemesanan perjalanan.

Dalam jangka menengah, perluasan ini sejalan dengan agenda “Top Talent Pass” dan integrasi Greater Bay Area (GBA) yang lebih luas dari Kepala Eksekutif John Lee. Dengan memberikan akses lebih cepat kepada klaster berbasis di Hong Kong—mulai dari keuangan hijau hingga arbitrase maritim—kepada keahlian asing, pejabat berharap memperkuat status kota sebagai “super-connector” antara daratan Tiongkok dan pasar global. Manajer mobilitas diharapkan bersiap menghadapi penyesuaian lebih lanjut seiring skema ini berkembang dan sektor baru mengajukan permohonan untuk dimasukkan.