Hongkong erweitert das Kurzzeit-Talentbesucherprogramm auf 17 Branchen

Die Regierung der Sonderverwaltungsregion Hongkong (HKSAR) hat das Einreiseerleichterungsprogramm für Besucher, die an kurzfristigen Aktivitäten in bestimmten Branchen teilnehmen (bekannt als Short-Term Visitor oder „STV“-Programm), offiziell erweitert. Ab dem 12. November 2025 werden fünf neue Kategorien – Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Schifffahrt, Think Tanks sowie eine „Sonstige“-Kategorie für von der Regierung unterstützte Veranstaltungen – zu den ursprünglich 12 abgedeckten Fachbereichen hinzugefügt. Fast 490 in Hongkong ansässige Organisationen sind nun berechtigt, Einladungsschreiben auszustellen, gegenüber etwa 400 zuvor. Eingeladene ausländische Experten dürfen als *Besucher* bis zu 14 aufeinanderfolgende Tage pro Aufenthalt einreisen, bezahlte Projektarbeit leisten und müssen keinen Arbeitsvisumantrag stellen.

Diese Maßnahme formalisierte den 2022 gestarteten Pilotversuch und unterstreicht Hongkongs Entschlossenheit, seine Rolle als regionales Veranstaltungszentrum nach den pandemiebedingten Reisebeschränkungen wiederzubeleben. Regierungsstatistiken zeigen, dass bereits über 38.000 ausländische Fachkräfte von dem Programm profitiert haben, indem sie an bedeutenden Events wie dem Asian Financial Forum und dem Rugby-Turnier Hong Kong Sevens teilnahmen. Behörden betonen, dass die vereinfachten Regeln den schnellen Wissensaustausch ermöglichen, den multinationale Unternehmen heute verlangen, und gleichzeitig den lokalen Arbeitsmarkt durch die Aufenthaltsbegrenzung auf zwei Wochen schützen.



Für Unternehmen hat dies vor allem praktische Auswirkungen: Mobility- und HR-Teams können aufwändige Visaprozesse für Gastredner, Prüfer, Filmteams oder technische Berater umgehen, deren Einsätze vor Ort kurz sind. Zudem sind die Dokumentationsanforderungen für autorisierte Gastgeber leichter – meist genügt ein Einladungsschreiben, das sich auf die offizielle Liste der „spezifizierten kurzfristigen Aktivitäten“ bezieht. Wichtig ist auch, dass die Entsandten während ihres Aufenthalts in Hongkong eine Vergütung aus lokalen Quellen erhalten dürfen, was grenzüberschreitende Gehaltsabrechnungen vereinfacht.

Dennoch bleibt die Einhaltung der Vorschriften entscheidend. Besucher, die ihren Aufenthalt überschreiten oder Tätigkeiten außerhalb des genehmigten Rahmens ausüben, können strafrechtlich verfolgt werden, während Sponsoren mit dem Ausschluss aus der Liste der autorisierten Organisationen rechnen müssen. Unternehmen wird daher geraten, interne Richtlinien zu aktualisieren, sicherzustellen, dass Projektbeschreibungen mit der offiziellen Aktivitätsliste übereinstimmen, und klare Ausstiegsfristen in Reisebuchungen zu verankern.

Mittelfristig passt die Erweiterung zum umfassenderen „Top Talent Pass“ und der Integration in die Greater Bay Area (GBA), die von Regierungschef John Lee vorangetrieben werden. Indem Hongkonger Cluster – von grüner Finanzwirtschaft bis hin zur Schiedsgerichtsbarkeit im maritimen Bereich – schneller auf ausländische Expertise zugreifen können, soll der Status der Stadt als „Super-Connector“ zwischen dem chinesischen Festland und den globalen Märkten gestärkt werden. Mobility-Manager sollten mit weiteren Anpassungen rechnen, wenn das Programm reift und neue Branchen eine Aufnahme beantragen.